HR ManagerUrgent job
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN VIỆT QT
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 24/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Check all records on social insurance, salary, labor contract, PIT.... of the HR Department.
- Check all reports of authorities.
- Check documents, notices, processes and regulations before issue.
- Making bonus and salary policies and new company policies for Company
- Orientation of human resources according to company strategy.
- Updating labour regulations which are ajdusted by the new labour law
- Creating salary scale and adjusting it at the time being
- Updating benefit policies for Company.
- Support in building the HR budget for the Company
- Perform other tasks as assigned by superiors.
- Check all reports of authorities.
- Check documents, notices, processes and regulations before issue.
- Making bonus and salary policies and new company policies for Company
- Orientation of human resources according to company strategy.
- Updating labour regulations which are ajdusted by the new labour law
- Creating salary scale and adjusting it at the time being
- Updating benefit policies for Company.
- Support in building the HR budget for the Company
- Perform other tasks as assigned by superiors.
Yêu cầu
* No. of employees for vacancy: 01
* Requirement:
- Qualification: University or higher.
- Age: from 35 years old
- Sex: Male, Female
- Working experience: Minimum 5 years of experience in a similar position.
Essential skills for work:
- Job skill:
+ Having general knowledge about HR.
+ Understanding labor law, social insurance law, tax law. Having professional knowledge in social insurance, labor contract, PIT, building salary file, salary scale, personnel policy, Building KPI, recruitment, training and HR budgeting
+ Able to manage and analyze data, under pressure and have a sense of responsibility at work.
+ Good presentation, negotiation and problem solving skills.
+Honesty, objectivity, carefulness, accuracy
+Comply with company data security principles.
- Computer skills: Word, Powerpoint, good Excel.
- Foreign Language skill: Communicate in Japanese or English.
- Other skill: using TS24, HTKK and human resource software.
- Preference:
• Preference will be given to candidates who have experience in the retail industry.
Salary: 1500USD- 2000USD
* Requirement:
- Qualification: University or higher.
- Age: from 35 years old
- Sex: Male, Female
- Working experience: Minimum 5 years of experience in a similar position.
Essential skills for work:
- Job skill:
+ Having general knowledge about HR.
+ Understanding labor law, social insurance law, tax law. Having professional knowledge in social insurance, labor contract, PIT, building salary file, salary scale, personnel policy, Building KPI, recruitment, training and HR budgeting
+ Able to manage and analyze data, under pressure and have a sense of responsibility at work.
+ Good presentation, negotiation and problem solving skills.
+Honesty, objectivity, carefulness, accuracy
+Comply with company data security principles.
- Computer skills: Word, Powerpoint, good Excel.
- Foreign Language skill: Communicate in Japanese or English.
- Other skill: using TS24, HTKK and human resource software.
- Preference:
• Preference will be given to candidates who have experience in the retail industry.
Salary: 1500USD- 2000USD
Quyền lợi
Attractive salary and bonus
Professional working environment
Professional working environment
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
22/02/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kế toán
, Xuất nhập khẩu
, Nhân sự
Kỹ Năng
Social Insurance Report, Salary Scale Development, Labor Insurance Laws, Recruitment, HR Budget Planning
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
22/02/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kế toán
, Xuất nhập khẩu
, Nhân sự
Kỹ Năng
Social Insurance Report, Salary Scale Development, Labor Insurance Laws, Recruitment, HR Budget Planning
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/03/2023
- Thu nhập: 1500 - 2000 USD
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty TNHH Phát Triển Việt QT chính thức thành lập vào ngày 29 tháng 10 năm 2014.
Khởi điểm ban đầu là một văn phòng, bao gốm 10 nhân sự, vốn điều lệ 1 tỷ đồng, vật chất còn hạn chế. Nhưng sau 5 năm, Công Ty TNHH Phát Triển Việt QT với những nỗ lực không ngừng với phương châm Uy tín hàng đầu" đã đưa Việt QT trở thành một trong những thương hiệu lớn tại Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm đông lạnh, Nhập khẩu thực phẩm đông lạnh và phân phối.
Đến nay, Việt QT đã có 5 công ty thành viên, hơn 100 nhân viên và vốn điều lệ là 137 tỷ. Tổng sản lượng nhập khẩu trên 300 container/tháng. Đặc biệt, Công ty mở được kho lạnh riêng trong nội thành thành phố Hồ CHí Minh.
Khởi điểm ban đầu là một văn phòng, bao gốm 10 nhân sự, vốn điều lệ 1 tỷ đồng, vật chất còn hạn chế. Nhưng sau 5 năm, Công Ty TNHH Phát Triển Việt QT với những nỗ lực không ngừng với phương châm Uy tín hàng đầu" đã đưa Việt QT trở thành một trong những thương hiệu lớn tại Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm đông lạnh, Nhập khẩu thực phẩm đông lạnh và phân phối.
Đến nay, Việt QT đã có 5 công ty thành viên, hơn 100 nhân viên và vốn điều lệ là 137 tỷ. Tổng sản lượng nhập khẩu trên 300 container/tháng. Đặc biệt, Công ty mở được kho lạnh riêng trong nội thành thành phố Hồ CHí Minh.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM U.N.I VIỆT NAM
10 triệu - 12 triệu VND
20/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
THE ONE VIETNAM CO., LTD
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
25/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.