HR Project Manager/ Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án Nhân Sự
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Hết hạn: 10/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
• Define the project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders.
• Develop detailed project plans, timelines, and budgets.
• Coordinate and lead project team members, including HR professionals and external vendors.
• Monitor project progress and performance, identifying and resolving issues and risks.
• Ensure project deliverables meet quality standards and stakeholder expectations.
• Communicate project status and progress to stakeholders and senior management.
• Develop and maintain project documentation, including project charters, schedules, budgets, and reports.
• Manage project budgets and expenditures, ensuring financial targets are met.
• Conduct post-project evaluations to assess success and identify areas for improvement.
• Develop detailed project plans, timelines, and budgets.
• Coordinate and lead project team members, including HR professionals and external vendors.
• Monitor project progress and performance, identifying and resolving issues and risks.
• Ensure project deliverables meet quality standards and stakeholder expectations.
• Communicate project status and progress to stakeholders and senior management.
• Develop and maintain project documentation, including project charters, schedules, budgets, and reports.
• Manage project budgets and expenditures, ensuring financial targets are met.
• Conduct post-project evaluations to assess success and identify areas for improvement.
Yêu cầu
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• At least 2 years of experience in HR Manager role
• Have experience of team leadership is an advantage
• Good knowledge of HR processes
• Strong project management skills, including project planning, execution, and monitoring.
• Demonstrated ability to manage HR projects with multiple stakeholders and vendors.
• Strong communication skills, including the ability to communicate complex information to different audiences.
• Analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and resolve issues and risks.
• Ability to manage budgets and financial targets.
• Experience in change management and managing resistance to change is preferred
• Strong interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with stakeholders.
• At least 2 years of experience in HR Manager role
• Have experience of team leadership is an advantage
• Good knowledge of HR processes
• Strong project management skills, including project planning, execution, and monitoring.
• Demonstrated ability to manage HR projects with multiple stakeholders and vendors.
• Strong communication skills, including the ability to communicate complex information to different audiences.
• Analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and resolve issues and risks.
• Ability to manage budgets and financial targets.
• Experience in change management and managing resistance to change is preferred
• Strong interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with stakeholders.
Quyền lợi
Thưởng
Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package
Chăm sóc sức khoẻ
Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance (death and dismemberment)
Nghỉ phép có lương
16 Annual leaves
Xem thêm
Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package
Chăm sóc sức khoẻ
Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance (death and dismemberment)
Nghỉ phép có lương
16 Annual leaves
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Analytical Skills, Communication Skills, HR Knowledge, Interpersonal Skills, Project Management
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
10/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Analytical Skills, Communication Skills, HR Knowledge, Interpersonal Skills, Project Management
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hanwha Life được thành lập từ năm 1946, là công ty bảo hiểm nhân thọ có lịch sử lâu đời nhất tại thị trường Hàn Quốc.
Tính đến năm 2022, Hanwha Life có tổng tài sản lên đến hơn 100 tỷ đô la Mỹ và được xếp hạng tín dụng là "AA+" bởi Korea Ratings, Korea Investors Service và Nice Credit Information Service - 3 tổ chức thẩm định và xếp hạng tín dụng lớn tại Hàn Quốc.
Hanwha Life Việt Nam
Có giấy phép thành lập và hoạt động số 51GP/KDBH cấp ngày 12/6/2008, Hanwha Life Việt Nam có vốn điều lệ...
Tính đến năm 2022, Hanwha Life có tổng tài sản lên đến hơn 100 tỷ đô la Mỹ và được xếp hạng tín dụng là "AA+" bởi Korea Ratings, Korea Investors Service và Nice Credit Information Service - 3 tổ chức thẩm định và xếp hạng tín dụng lớn tại Hàn Quốc.
Hanwha Life Việt Nam
Có giấy phép thành lập và hoạt động số 51GP/KDBH cấp ngày 12/6/2008, Hanwha Life Việt Nam có vốn điều lệ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE
22 - 30 triệu
19/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.