HR Specialist ( Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự)Công Ty TNHH Sản Xuất TM DV ITALIO

1. Tuyển dụng Nhân sự: Thực hiện kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của các phòng ban trong công ty theo quy trình:
Đăng tin tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ
Tổ chức phỏng vấn
Chọn lựa ứng viên
2. Quản lý Hồ sơ Nhân sự:
Ghi chép và duy trì hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác.
Cập nhật thông tin nhân sự liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm, và các chế độ khác.
3. Chấm công và Tính lương:
Theo dõi và quản lý chấm công hàng ngày của nhân viên.
Tính toán các khoản lương, phụ cấp, thưởng và khấu trừ hàng tháng.
4. Quản lý C&B (Compensation & Benefits):
Thực hiện các chính sách về lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác.
5. Truyền thông Nội bộ và Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp:
Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công ty.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa công ty và nâng cao tinh thần đoàn kết.
6. Giải quyết các vấn đề liên quan đến Kỷ luật Lao động:
Giám sát và đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy công ty.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kỷ luật, tranh chấp lao động.
7. Tuân thủ theo Luật Lao động:
Đảm bảo tuân thủ các quy định của Luật Lao động và pháp luật liên quan.
Hỗ trợ kiểm tra và cập nhật các thay đổi trong quy định pháp luật.
8. Hỗ trợ Lãnh đạo:
Báo cáo các vấn đề về nhân sự và các thông tin liên quan cho quản lý cấp cao.
Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược nhân sự dài hạn.