1. Tuyển dụng
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
2. C&B
- Thực hiện thanh toán chế độ chính sách cho NLĐ: Tiền lương, tiền thưởng, BHXH, thuế TNCV và các chế độ chính sách liên quan.
3.
Quản lý nhân sự- Tiếp nhận, kiểm tra, cập nhật thông tin vào hệ thống cơ sở dữ liệu
- Quản lý lưu trữ và quản trị hệ thống hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: Điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; Thủ tục ký kết, gia hạn HĐLĐ; Thủ tục nghỉ việc;
4. Quy trình và phần mềm nhân sự:
- Hiểu và có khả năng xây dựng quy trình nhân sự là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo hoặc đã từng sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.
- Biết hoặc kinh nghiệm đã viết và hoàn thiện văn bản, quy trình là một lợi thế
- Đề xuất điều chỉnh, cải tiến nhằm sử dụng tối ưu hệ thống phần mềm.
5. Đào tạo và phát triển
- Tổ chức thực hiện các chương trình đánh giá nhân sự, đánh giá hiệu suất
- Tổng hợp thông tin, phân tích và lập kế hoạch đào tạo nhân sự
- Đề xuất, xây dựng và thực hiện các kế hoạch phát triển nhân sự
6. Quan hệ lao động
- Giải quyết thắc mắc về giao kết quan hệ lao động
- Giải quyết kỷ luật lao động
- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động phát sinh
7. Báo cáo, Công việc khác
- Thực hiện các loại báo cáo liên quan đến công việc được giao
- Phối hợp tổ chức các sự kiện của Nhân sự (tiệc cuối năm, các chuyến đi công ty...)
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành QLKD, QLNS, kinh tế và các chuyên ngành liên quan.
- Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN và các quy định về pháp luật lao động của Việt Nam
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí
chuyên viên nhân sự tối thiểu 03 năm trở lên. Kinh nghiệm tuyển dụng và C&B tại doanh nghiệp sản xuất là một lợi thế.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn: đọc viết cơ bản.
- Tin học văn phòng: thành thạo excel.
- Trung thực, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đồng Văn, Ninh Bình.
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm (từ 16 - 30 triệu VND)
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệ[protected info] quy định của pháp luật;
- Thưởng các ngày Lễ/Tết;
- Có cơ hội thăng tiến thành trưởng nhóm/
trưởng phòng nhân sự.
- Địa điểm: Khu công nghiệp Đồng Văn I mở rộng, Phường Đồng Văn, tỉnh Ninh Bình (cách Hà Nội hơn 40km). Công ty có xe đưa đón nhân viên sinh sống tại Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) và sáng Thứ 7 (8:00 đến 12h00)