Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Manage full-cycle recruitment process from posting job, sourcing CV, arranging the interview,.. to onboarding
- Proactively collect and screen candidates through diverse channels (website, social media, etc.)
- Manage and update the candidate database to ensure data accuracy following the procedure
- Manage e-labor contracts and issue the contract to employees
- Assist with training, timekeeping and social insurance if needed
Yêu cầu
- Bachelor's Degree, major in Human Resources, Economics, Businesss Administration,...
- 0-2 years of working experience, related to recruitment, human resouce is a plus
- Fresh graduate is acceptable, no experience is required
- Be careful-oriented, enthusiastic is preferred
- Good communication in English
Quyền lợi
Language allowance up to 4,000,000/month (English/Korean/Chinese/Japanese)
Free shuttle bus for employees
Company computer is provided
Free lunch and free housing support
Working environment is friendly and enthusiastic colleagues
Opportunity for promotion and expanding other HR-related works
Thông tin khác
Mã việc làm
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/06/2026
- Thu nhập: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Hyosung Vina Chemicals (www.hyosungvina.com) với 100% vốn đầu tư từ tập đoàn Hyosung (Hàn Quốc), là một trong những công ty hàng đầu thế giới trong ngành công nghiệp hóa chất với công nghệ hiện đại như sản xuất Polypropylene, kho ngầm chứa khí dầu mỏ hóa lỏng LPG, v.v.... Với vốn đầu tư 1,35 tỉ USD cùng với mục tiêu tạo sự phát triển ngành công nghiệp hóa dầu, các ngành công nghiệp hạ nguồn như ô tô, y tế, các loại sản phẩm nhựa và các ngành dịch vụ khác của tỉnh và vùng kinh tế...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
