1. Quản lý hành chính
Quản lý các công việc hành chính hằng ngày của công ty.
Quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và nhà cung cấp.
Quản lý chấm công, nghỉ phép,
làm thêm giờ và các chế độ liên quan.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong nội bộ và quan hệ nhân viên.
2. Quản lý C&B
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến C&B.
Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên và dữ liệu lương đảm bảo chính xác, bảo mật.
3. Quản lý đội nhóm & quy trình
Phân công, theo dõi và kiểm soát công việc của team HR.
Kiểm soát chất lượng công việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
Có 3+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, đặc biệt là C&B.
Tiếng Trung giao tiếp tốt, có thể sử dụng tiếng Trung trong công việc và trao đổi với quản lý người Trung Quốc.
Có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt team HR.
Nắm vững các quy định cơ bản của Luật Lao động.
Có khả năng xử lý dữ liệu, tư duy logic và cẩn thận trong công việc.
Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có kỹ năng quản lý đội nhóm.
Làm việc T2-T6, T7-CN off. Thời gian làm việc: giờ hành chính 8g45 - 18g15
Mức thu nhập cạnh tranh
Có cơ hội làm việc trong môi trường nâng cao kỹ năng tiếng trung;
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, linh hoạt;
Trợ cấp cơm trưa, gửi xe;
Cơ hội điều chỉnh tăng lương hàng năm;
Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;
Chính sách trà chiều, thưởng sinh nhật, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty;
Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm.