Hr Team Leader/ Trưởng Nhóm Nhân Sự (Tiếng Trung)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Quản lý hành chính
Quản lý các công việc hành chính hằng ngày của công ty.
Quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và nhà cung cấp.
Quản lý chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và các chế độ liên quan.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong nội bộ và quan hệ nhân viên.
2. Quản lý C&B
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến C&B.
Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên và dữ liệu lương đảm bảo chính xác, bảo mật.
3. Quản lý đội nhóm & quy trình
Phân công, theo dõi và kiểm soát công việc của team HR.
Kiểm soát chất lượng công việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.

Yêu cầu

Có 3+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, đặc biệt là C&B.
Tiếng Trung giao tiếp tốt, có thể sử dụng tiếng Trung trong công việc và trao đổi với quản lý người Trung Quốc.
Có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt team HR.
Nắm vững các quy định cơ bản của Luật Lao động.
Có khả năng xử lý dữ liệu, tư duy logic và cẩn thận trong công việc.
Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có kỹ năng quản lý đội nhóm.

Quyền lợi

Làm việc T2-T6, T7-CN off. Thời gian làm việc: giờ hành chính 8g45 - 18g15
Mức thu nhập cạnh tranh
Có cơ hội làm việc trong môi trường nâng cao kỹ năng tiếng trung;
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, linh hoạt;
Trợ cấp cơm trưa, gửi xe;
Cơ hội điều chỉnh tăng lương hàng năm;
Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;
Chính sách trà chiều, thưởng sinh nhật, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty;
Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:45 đến 18:15)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà 105 Cô Giang, Phường Cầu Ông Lãnh (Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
HOR Company
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH HMB MIỀN NAM
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐIỆN TỬ PHONG VŨ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 6, tòa nhà MDA, 105 Cô Giang, Phường Cầu Ông Lãnh, TPHCM (VASTLY INFOR)
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HR MANAGER (PEOPLE & CULTURE)
CÔNG TY TNHH DIVAREN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DIVAREN
22 - 28 triệu VNĐ
Kế Toán Trưởng (Quản Lý Bộ Phận Kế Toán & HCNS)
Công Ty TNHH Xây Dựng Nhà Việt - Nha Viet Construction
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Xây Dựng Nhà Việt - Nha Viet Construction
25 - 35 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương 10 - 20 Triệu, Hỗ Trợ Nhân Sự Đầu Vào, Thưởng Nóng Đến 50 Triệu, Dự Án Độc Quyền, Hỗ Trợ Chi Phí Marketing)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
10 - 20 triệu
HR MANAGER
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỰC PHẨM INDOGUNA VINA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỰC PHẨM INDOGUNA VINA
Cạnh tranh
HR Manager (Bà Rịa Vũng Tảu)
HR Manager (Bà Rịa Vũng Tảu)
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
HR Manager (Bà Rịa Vũng Tảu)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.