Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung

• Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng); ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
Proficient in Chinesr (listening, speaking, reading, writing); English is a plus.
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration, Administration, or related fields.
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý.
At least 10 years of experience in HR & Administration, including 3-5 years in a managerial role.
• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty xây dựng hoặc công ty tư vấn thiết kế (ưu tiên lĩnh vực điện/xây dựng).
Experience working in construction companies or engineering/design consulting firms (preferably in power/construction sectors).
• Am hiểu Luật Lao động, bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan tại Việt Nam.
Good knowledge of Vietnamese labor law, insurance, and relevant regulations.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Strong leadership, organizational, and management skills.
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích và phối hợp tốt; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Strong communication, analytical, and coordination skills; able to work independently and in a team.