Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
Tham mưu và xây dựng quy chế thang-bảng lương, thưởng, chính sách phúc lợi và hệ thống đánh giá hiệu suất cho nhân viên.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược phát triển nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Soạn thảo các văn bản, thông báo, quy định nội bộ.
Hỗ trợ rà soát, kiểm tra và hoàn thiện các hợp đồng, văn bản với đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
Tham mưu và xây dựng quy chế thang-bảng lương, thưởng, chính sách phúc lợi và hệ thống đánh giá hiệu suất cho nhân viên.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược phát triển nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động truyền thông nội bộ phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Soạn thảo các văn bản, thông báo, quy định nội bộ.
Hỗ trợ rà soát, kiểm tra và hoàn thiện các hợp đồng, văn bản với đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Độ tuổi: Nam/ Nữ từ 28 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhân sự, C&B. Bắt buộc có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt; khả năng thuyết trình rõ ràng, thuyết phục.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và huấn luyện đội ngũ nhân viên.
Nắm vững Luật lao động, quy định pháp lý liên quan đến nhân sự và lao động.
Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhân sự, C&B. Bắt buộc có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt; khả năng thuyết trình rõ ràng, thuyết phục.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và huấn luyện đội ngũ nhân viên.
Nắm vững Luật lao động, quy định pháp lý liên quan đến nhân sự và lao động.
Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Quyền lợi
Mức lương: từ 20.000.000 đến 28.000.000VNĐ.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định của công ty.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa.
Cơ hội được rèn luyện và nâng cao trình độ chuyên môn.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật đầy đủ theo quy định của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định của công ty.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa.
Cơ hội được rèn luyện và nâng cao trình độ chuyên môn.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật đầy đủ theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], [protected info] (Từ Thứ 2 - Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần) )
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], [protected info] (Từ Thứ 2 - Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần) )
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 28 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 2A Nguyễn Thị Minh Khai, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
- 1. 2A Nguyễn Thị Minh Khai, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MTV In Song Phát
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Thực phẩm Á Châu (ASIAFOODS)
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
$ 2,000-3,000 /tháng
Công Ty TNHH R Hotel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 139 + 141 + 121/137 + 121/143 Lê Lợi, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - [Quận Bình Tân, Hồ Chí Minh]
CTY TNHH SX TM Chấn Khang
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KỸ THUẬT ECOPOWER
Hồ Chí Minh
30tr-50tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
