HR Team Leader

CÔNG TY CỔ PHẦN HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. TUYỂN DỤNG: 50%
Thực hiện tạo nguồn và phỏng vấn trực tiếp các vị trí level Chuyên viên, Cấp quản lý và Giảng viên (theo phân công)
Phân bổ công việc, dự án cho từng thành viên trong team Tuyển dụng
Kiểm tra và báo cáo cập nhật tiến độ tuyển dụng; phương án để đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành
Quản lý công tác tuyển dụng nhằm thu hút nhân lực chất lượng, quản lý page tuyển dụng nhằm nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
2. C&B: 30%
Quản lý và theo dõi quy trình, các thủ tục đánh giá, ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, HĐ Thử việc
Kiểm tra tính chính xác của bảng lương, hồ sơ chi lương thưởng, quản lý việc chấm công, thời gian làm việc...
Xử lý các công việc phát sinh liên quan đến hồ sơ, cơ quan BHXH, Thuế TNCN...
Xử lý các công việc liên quan đến quản lý vận hành, công tác hành chánh, Phòng cháy chữa cháy... theo hướng dẫn của Cấp Quản lý
3. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: 20%
Phối hợp với các phòng ban cập nhật điều chỉnh đánh giá KPI; đánh giá năng lực định kỳ CBNV;
Rà soát hồ sơ, chính sách thưởng kinh doanh; thực hiện hồ sơ khen thưởng, xử lý kỷ luật
Lập kế hoạch và triển khai, tổ chức đánh giá định kỳ CBNV hàng năm
Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng vị trí gắn liền với định hướng phát triển nhân sự
Các dự án phát triển tổ chức khác theo hướng dẫn và định hướng của Cấp Quản lý.
Thực hiện tạo nguồn và phỏng vấn trực tiếp các vị trí level Chuyên viên, Cấp quản lý và Giảng viên (theo phân công)
Phân bổ công việc, dự án cho từng thành viên trong team Tuyển dụng
Kiểm tra và báo cáo cập nhật tiến độ tuyển dụng; phương án để đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành
Quản lý công tác tuyển dụng nhằm thu hút nhân lực chất lượng, quản lý page tuyển dụng nhằm nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
Quản lý và theo dõi quy trình, các thủ tục đánh giá, ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, HĐ Thử việc
Kiểm tra tính chính xác của bảng lương, hồ sơ chi lương thưởng, quản lý việc chấm công, thời gian làm việc...
Xử lý các công việc phát sinh liên quan đến hồ sơ, cơ quan BHXH, Thuế TNCN...
Xử lý các công việc liên quan đến quản lý vận hành, công tác hành chánh, Phòng cháy chữa cháy... theo hướng dẫn của Cấp Quản lý
Phối hợp với các phòng ban cập nhật điều chỉnh đánh giá KPI; đánh giá năng lực định kỳ CBNV;
Rà soát hồ sơ, chính sách thưởng kinh doanh; thực hiện hồ sơ khen thưởng, xử lý kỷ luật
Lập kế hoạch và triển khai, tổ chức đánh giá định kỳ CBNV hàng năm
Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng vị trí gắn liền với định hướng phát triển nhân sự
Các dự án phát triển tổ chức khác theo hướng dẫn và định hướng của Cấp Quản lý.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp, ưu tiên mảng Tuyển dụng, C&B và đã làm việc ở Doanh nghiệp có ứng dụng đánh giá KPI/OKR, Doanh nghiệp quy mô >=400 nhân viên
Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh; Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện; Khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Thuế TNCN
Giao tiếp và thiết lập mối quan hệ, Thương lượng & đàm phán.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Trung cấp
Thời gian thử việc: Thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
27 - 35
Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h, từ Thứ 2 - 7. Nghỉ Chủ nhật + 3 ngày bất kỳ trong tháng
Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa: 30.000/ngày
- Phụ cấp gửi xe, nước uống.
- Sau 2 tháng thử việc, thực hiện đóng đầy đủ các khoản BHXH
Ngày nghỉ: Mỗi tháng 03 ngày nghỉ, bao gồm 01 ngày nghỉ Phép + 02 ngày nghỉ Chế độ
Lương:
18 Tr - 20 Tr
VND

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/07/2024
Thu nhập: 18 triệu - 20 triệu VND

Giới thiệu công ty

Hướng Nghiệp Á Âu (HNAAU) - Nơi đào tạo đầu bếp chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, là đơn vị tiên phong được phép cấp chứng chỉ nghiệp vụ Bếp trưởng của Tổng cục dạy nghề. Hướng Nghiệp Á Âu đã và đang tạo một môi trường làm việc trẻ trung năng động, sáng tạo, tạo điều kiện tối đa để mỗi nhân viên được phát huy khả năng, trau dồi kiến thức, cùng đồng hành với mục tiêu chung của Công ty và phát triển năng lực của bản thân. Với mục tiêu quản lý lấy nhân sự làm nền tảng của sự phát triển, Hướng Nghiệp Á Âu tự tin là đơn vị có chính sách, chế độ phúc lợi đảm bảo cho mỗi nhân viên yên tâm công tác.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: