Mô tả công việc:
• Thực hiện các công việc liên quan đến
quản lý nhân sự: chấm công, hợp đồng lao động, BHXH, đánh giá hiệu suất, ...
• Phụ trách hồ sơ và thủ tục pháp lý cho lao động nước ngoài (xin visa, work permit, TRC, ...).
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, và các hoạt động nội bộ của công ty.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, đầy đủ.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là làm hồ sơ cho lao động nước ngoài.
• Tiếng Anh tốt (giao tiếp và đọc hiểu văn bản pháp lý).
• Am hiểu về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội và các Nghị định, văn bản dưới luật liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.