TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ - HR TEAM LEADER

CÔNG TY TNHH NGHỆ THUẬT GIẢI TRÍ TOPMUS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 01/01/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 - 17 Triệu VND + Thưởng Chuyên Cần + Thưởng Hiệu Suất

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 1 năm

luật lao động c&b

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban, bảo đảm tiến độ và chất lượng nhân sự đầu vào.
Xây dựng hệ thống Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding): thông điệp, hành trình ứng viên, nội dung truyền thông.
Vận hành quy trình tuyển dụng 4.0: lọc hồ sơ, phỏng vấn năng lực (CBI), đánh giá tính cách - hành vi, phối hợp phỏng vấn vòng 2 với quản lý.
Xây dựng "nguồn ứng viên" dài hạn thông qua cộng đồng, kênh truyền thông tuyển dụng của công ty, giới thiệu nội bộ.

2. Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực

Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Phát triển hệ thống đào tạo nội bộ theo khung năng lực: Kiến thức - Kỹ năng - Thái độ
Theo dõi chất lượng đào tạo, đánh giá năng lực sau đào tạo.

3. Xây dựng & lan tỏa văn hóa doanh nghiệp

Triển khai các hoạt động văn hóa: Onboarding, nội bộ, hoạt động gắn kết, truyền thông giá trị cốt lõi.
Theo dõi Chỉ số gắn kết, chỉ số đo lường văn hóa.
Phối hợp truyền thông nội bộ qua các kênh chính thức của công ty.

4. Chính sách nhân sự & quan hệ lao động

Cập nhật nội quy, quy trình, chính sách nhân sự.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động: nghỉ việc, kỷ luật, tranh chấp...
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.

5. Quản trị dữ liệu & báo cáo nhân sự

Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, phép năm, phụ cấp...
Ứng dụng AI/Automation vào hệ thống nhân sự: báo cáo, sàng lọc hồ sơ, chấm công, phân tích dữ liệu.
Báo cáo định kỳ: tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự, hiệu suất, rủi ro.

Yêu cầu

1. Kiến thức chuyên môn

Ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
Hiểu sâu các mảng HR: Tuyển dụng - Đào tạo - C&B - Văn hóa.
Nắm chắc quy định pháp luật về lao động.
Hiểu mô hình EVP - BSC - OKRs - Khung năng lực - CBI (Phỏng vấn theo năng lực)

2. Kỹ năng

Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá năng lực.
Kỹ năng giao tiếp - đàm phán - tư duy hệ thống.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ.
Kỹ năng phân tích dữ liệu nhân sự và lập báo cáo.
Thành thạo Google Workspace/Excel; ưu tiên biết sử dụng các công cụ AI.

3. Thái độ - Tư duy

Chính trực - trách nhiệm - chuẩn mực.
Tư duy dịch vụ: xem nhân sự là "khách hàng nội bộ".
Tư duy phát triển, cầu tiến, kiên bền (4 mindset: Positive - Progressive - Persistent - Perfection).
Khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi

1. QUYỀN HẠN

Đề xuất - phê duyệt bước đầu trong tuyển dụng.
Đề xuất thay đổi chính sách nhân sự.
Đại diện bộ phận nhân sự làm việc với các phòng ban.
Kiến nghị thưởng - phạt - đánh giá nhân sự theo dữ liệu.

2. QUYỀN LỢI & LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN

Lộ trình: Trưởng nhóm nhân sự → Trưởng bộ phận nhân sự → HRM → HRBP → HR Director
Thu nhập theo năng lực từ: 12 - 17 Triệu + Lương chuyên cần + Thưởng hiệu suất.
Môi trường trẻ, nhanh nhẹn, năng động; được học hỏi trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo.
Tham gia đào tạo nội bộ về kỹ năng, quy trình vận hành và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến lên: Chuyên viên cao cấp - Đối tác nhân sự - Quản lý nhân sự.
Các chế độ phúc lợi + đóng bảo hiểm xã hội theo quy định công ty.

Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 11h30 và Chiều: 13h - 17h30 ( từ thứ 2 - thứ 6 và thứ 7 cách tuần)
Địa chỉ làm việc: Văn phòng TopMus số 53 đường T2, Manhattan Glory, Vinhomes Grand Park, phường Long Bình, Tp. Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Thu nhập: 12 - 17 Triệu VND + Thưởng Chuyên Cần + Thưởng Hiệu Suất

Nơi làm việc

Số 53, Đường T2, Vinhomes Grand Park, Phường Long Bình, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/01/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công Ty TopMus là đối tác chiến lược của TikTok Live Vietnam

Với 6 năm kinh nghiệm trong việc cung ứng và đào tạo nhà sáng tạo nội dung cho các App giải trí hàng đầu Việt Nam: TIKTOK LIVE, BIGO LIVE, MICO LIVE, NIMOTV,...

Với lý tưởng trở thành 1 Công Ty đi đầu công nghiệp hóa về ngành phát sóng trực tuyến. Chúng tôi không ngừng nổ lực đổi mới với phương châm "CÙNG SAO TỎA SÁNG"

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nghệ thuật giải trí topmus trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: