越南事业部HRD
- Thỏa thuận
- Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
岗位职责:
验厂经验统筹与合规管理 (核心能力)
· 作为工厂验厂事务的总负责人,全面统筹、准备和执行所有客户验厂工作。
· 公共关系维护(工商、税务、环保等政府部门)
薪酬绩效与激励体系管理
· 基于集团政策与越南当地市场行情,设计、优化并实施具有竞争力的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研与分析。
· 设计并管理生产线的激励方案(如计件工资、效率奖金、质量奖金等),有效激发员工积极性,提升生产效率。
· 严格控制人力成本预算,并进行定期分析,为管理决策提供数据支持。
招聘渠道建设与双语培训发展
· 根据业务发展需求,制定并执行年度人力资源规划与招聘计划,保障生产、技术、管理等各岗位人员的及时到位。
· 开拓并维护多元化招聘渠道(本地招聘网站、中介、学校、社群等),建立稳定的人才供应基地,重点解决蓝领和技术工人的招募难题。
· 搭建核心人才梯队,组织实施关键岗位的继任者计划与人才培养项目。
员工关系与企业文化建设
· 主导构建和谐、稳定的劳资关系,建立畅通的员工沟通渠道(如劳资会议、员工座谈会、热线等),及时预防和处理员工投诉与劳动争议。
· 深度熟悉并确保工厂所有操作 100%符合越南《劳动法》及其他相关法律法规,规避用工
风险。
· 策划并组织员工活动,传递华孚企业文化,增强团队凝聚力和员工归属感。
· 行政条线管理:负责员工宿舍、食堂、安保、保洁等行政后勤管理工作,不断提升员工满意度;绿化清洁等工作统筹
团队与日常管理
· 领导人力行政团队,明确分工,培养下属,提升团队专业水平和工作效能。
· 负责人力行政相关预算的制定与控制。
· 定期向总部和工厂总经理提交人力行政工作报告与分析。
基本要求:
1.教育背景: 大学本科及以上学历,形象气质佳
工作经验:
· 8 年以上制造业人力资源管理工作经验,其中至少 3 年以上作为人力资源负责人全面管理海外(越南优先)工厂人力行政的经验。
· 必须具备丰富的客户验厂/社会责任验厂(必选项)统筹应对成功经验。
· 出色的跨文化沟通能力,能作为中越管理团队之间的有效桥梁。要求精通中英文(听、说、读、写流利)。懂越南语加分
· 具备强大的数据分析、预算控制和报告撰写能力
3.个人素质:
· 高度的责任心、职业道德和保密意识。
· 出色的领导力、沟通协调能力、冲突解决能力和抗压能力。
· 结果导向,具备战略思维和出色的执行力。
· 积极主动,能够在中越文化背景下独立开展工作。
4.项目经验:优先越南人才本土化项目经验、大学生招培一体项目经验
备注:希望中大型制造业背景,研产供销一体化产业优;越南工厂经验;越南籍需中文好
地址:越南隆安省芹德县隆定乡顺道扩展工业园
薪资:RMB 50-60w
验厂经验统筹与合规管理 (核心能力)
· 作为工厂验厂事务的总负责人,全面统筹、准备和执行所有客户验厂工作。
· 公共关系维护(工商、税务、环保等政府部门)
薪酬绩效与激励体系管理
· 基于集团政策与越南当地市场行情,设计、优化并实施具有竞争力的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研与分析。
· 设计并管理生产线的激励方案(如计件工资、效率奖金、质量奖金等),有效激发员工积极性,提升生产效率。
· 严格控制人力成本预算,并进行定期分析,为管理决策提供数据支持。
招聘渠道建设与双语培训发展
· 根据业务发展需求,制定并执行年度人力资源规划与招聘计划,保障生产、技术、管理等各岗位人员的及时到位。
· 开拓并维护多元化招聘渠道(本地招聘网站、中介、学校、社群等),建立稳定的人才供应基地,重点解决蓝领和技术工人的招募难题。
· 搭建核心人才梯队,组织实施关键岗位的继任者计划与人才培养项目。
员工关系与企业文化建设
· 主导构建和谐、稳定的劳资关系,建立畅通的员工沟通渠道(如劳资会议、员工座谈会、热线等),及时预防和处理员工投诉与劳动争议。
· 深度熟悉并确保工厂所有操作 100%符合越南《劳动法》及其他相关法律法规,规避用工
风险。
· 策划并组织员工活动,传递华孚企业文化,增强团队凝聚力和员工归属感。
· 行政条线管理:负责员工宿舍、食堂、安保、保洁等行政后勤管理工作,不断提升员工满意度;绿化清洁等工作统筹
团队与日常管理
· 领导人力行政团队,明确分工,培养下属,提升团队专业水平和工作效能。
· 负责人力行政相关预算的制定与控制。
· 定期向总部和工厂总经理提交人力行政工作报告与分析。
基本要求:
1.教育背景: 大学本科及以上学历,形象气质佳
工作经验:
· 8 年以上制造业人力资源管理工作经验,其中至少 3 年以上作为人力资源负责人全面管理海外(越南优先)工厂人力行政的经验。
· 必须具备丰富的客户验厂/社会责任验厂(必选项)统筹应对成功经验。
· 出色的跨文化沟通能力,能作为中越管理团队之间的有效桥梁。要求精通中英文(听、说、读、写流利)。懂越南语加分
· 具备强大的数据分析、预算控制和报告撰写能力
3.个人素质:
· 高度的责任心、职业道德和保密意识。
· 出色的领导力、沟通协调能力、冲突解决能力和抗压能力。
· 结果导向,具备战略思维和出色的执行力。
· 积极主动,能够在中越文化背景下独立开展工作。
4.项目经验:优先越南人才本土化项目经验、大学生招培一体项目经验
备注:希望中大型制造业背景,研产供销一体化产业优;越南工厂经验;越南籍需中文好
地址:越南隆安省芹德县隆定乡顺道扩展工业园
薪资:RMB 50-60w
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11.5 - 18.5 triệu VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
800 Triệu - 1 Tỷ VND
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Hồ Chí Minh
Từ 20 triệu VND
CÔNG TY TNHH TIALOC VIỆT NAM
Bình Dương
Thỏa Thuận
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Cạnh Tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hưng Yên
35 - 40 triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CỬA HÀNG TRƯỞNG KHU VUI CHƠI_STORE MANAGER _THỬ VIỆC 100% LƯƠNG_THU NHẬP 10-12 TRIỆU + 3 TRIỆU HỖ TRỢ KHAI TRƯƠNG
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Thanh Hóa
10 - 12 Triệu VND + Phụ Cấp
[TP.HCM] Phở 24 Tuyển Nhân Viên Nhà Hàng - Part-time/Full-time - Ca 4-8H Linh Hoạt
CÔNG TY TNHH EAST-WEST RESTAURANT CONCEPTS
Hồ Chí Minh
6.5 - 7.5 triệu VND
[Hà Nội] Quản Lý Dịch Vụ Thi Công - Thu Nhập 40-50 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
40 - 50 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
