Mô tả công việc
Directly control and inspect HSE issues; report to the Safety Manager to prevent incidents and accidents.
Check safety conditions and prepare reports for improvement.
Provide training and guidance to employees on accident prevention.
Monitor and conduct risk assessments for HSE issues.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kiểm soát trực tiếp và kiểm tra các vấn đề về HSE; báo cáo cho Quản lý An toàn để ngăn ngừa sự cố và tai nạn.
Kiểm tra điều kiện an toàn và lập báo cáo để cải thiện.
Cung cấp đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên về phòng ngừa tai nạn.
Giám sát và thực hiện đánh giá rủi ro liên quan đến các vấn đề HSE.
Yêu cầu
Major: Occupational safety engineering, environmental engineering, or related electrical/mechanical fields,..
Experience: Minimum 2 years.
Relevant certificates: Safety, First Aid, Firefighting, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.
Good English communication skills.
______________________________________________________________________________________________________________________________
Chuyên ngành: Kỹ thuật an toàn lao động, kỹ thuật môi trường hoặc các ngành liên quan đến điện/ cơ khí.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm.
Chứng chỉ liên quan: An toàn, Sơ cứu, PCCC, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018.
Kỹ năng: Giao tiếp tiếng Anh tốt.
Quyền lợi
Thưởng 1 năm 2 tháng lương
Đánh giá tăng lương hàng năm
Đóng bảo hiểm trên tổng lương
Tham gia công đoàn, bảo hiểm WCI, khám sức khỏe định kỳ, ....
Xư đưa rước từ HCM/BH/BRVT - ĐN
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 27 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 1, Tôn Đức Thắng, Phước Thiền, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- (Trước sáp nhập: Nhơn Trạch, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Nhơn Trạch, Đồng Nai)
- 1. Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 1, Tôn Đức Thắng, Phước Thiền, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- (Trước sáp nhập: Nhơn Trạch, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Nhơn Trạch, Đồng Nai)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/12/2025
