Human Resources Director

Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Human Resources Director

Job Description

The Human Resource Director will plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy.

Responsibilities

Supervisory
- Recruits, interviews, hires, and trains new staff in the department.
- Oversees the daily workflow of the department.
- Provides constructive and timely performance evaluations.
- Handles discipline and termination of employees in accordance with company policy.
Duties
- Collaborates with senior leadership to understand the organizations goals and strategy related to staffing, recruiting, and retention.
- Plans, leads, develops, coordinates, and implements policies, processes, training, initiatives, and surveys to support the organizations human resource compliance and strategy needs.
- Administers or oversees the administration of human resource programs including, but not limited to, compensation, benefits, and leave; disciplinary matters; disputes and investigations; performance and talent management; productivity, recognition, and morale; occupational health and safety; and training and development.
- Identifies staffing and recruiting needs; develops and executes best practices for hiring and talent management.
- Conducts research and analysis of organizational trends including review of reports and metrics from the organizations human resource information system (HRIS) or talent management system.
- Monitors and ensures the organizations compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews and modifies policies and practices to maintain compliance.
- Maintains knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law; applies this knowledge to communicate changes in policy, practice, and resources to upper management.
- Develops and implements departmental budget.
- Facilitates professional development, training, and certification activities for HR staff.
- Performs other duties as required.

Requirements

Excellent verbal and written communication skills.
Excellent interpersonal and negotiation skills.
Excellent organizational skills and attention to detail.
Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.
Strong analytical and problem-solving skills.
Strong supervisory and leadership skills.
Ability to adapt to the needs of the organization and employees.
Ability to prioritize tasks and to delegate them when appropriate.
Thorough knowledge of employment-related laws and regulations.
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Proficiency with or the ability to quickly learn the organizations HRIS and talent management systems.
Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or related field required; Masters degree preferred.
At least five years of human resource management experience required.
SHRM-CP or SHRM-SCP highly preferred.

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

VELACORP - Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA - Tên công ty được lấy cảm hứng từ hình ảnh hệ thống tên lửa đẩy "Vehicle Launch" - hệ thống tên lửa tạo lực đẩy tốt nhất, nhanh nhất và mạnh nhất, giúp các phi thuyền bay lên chinh phục không gian.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm vận hành, xây dựng và phát triển, đến nay, VELACORP đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu chuyên cung cấp dịch vụ hậu cần Thương mại điện tử nội địa và xuyên biên giới, sở hữu hệ sinh thái dịch vụ đa dạng như: Mua hàng, vận chuyển, tài chính, công nghệ, hỗ trợ kinh doanh Online

VELACORP có trụ sở hoạt động tại Trung Quốc (Quảng Châu, Bằng Tường), Việt Nam (Hà Nội, TP Hồ Chí Minh) và một số nước Đông Nam Á. Là đối tác của các công ty có uy tín lớn trên thị trường như 1688, alibaba... Tháng 7/2023 VELACORP vinh dự đứng TOP đầu đối tác nước ngoài xuất sắc năm 2022-2023 tính theo sản lượng của 1688.

SỨ MỆNHThúc đẩy sự phát triển của cộng đồng những người kinh doanh TMĐT tại Đông Nam Á. Giúp các doanh nghiệp Việt Nam mở rộng thị trường ra khu vực và thế giới thông qua TMĐT.
TẦM NHÌNTrở thành một tổ chức sở hữu hệ sinh thái các giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh TMĐT, tồn tại ít nhất 101 năm, có bản sắc và được xã hội ghi nhận.
CHIẾN LƯỢCCHIẾN LƯỢC
1. Giải pháp vận hành bán hàng TMĐT tại ASEAN cho các SMEs.
2. Hệ sinh thái dịch vụ giải pháp hỗ trợ bán hàng TMĐT hiệu quả.
3. Bệ phóng cho các startup bán lẻ trong hệ sinh thái dịch vụ VELA.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: