Mô tả Công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng quốc tế thông qua các kênh trực tuyến (Alibaba, LinkedIn, website công ty, hội chợ thương mại, email, v.v.)
- Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu nhu cầu của thị trường quốc tế về sản phẩm kinh doanh
- Duy trì và mở rộng tệp khách hàng hiện có, thiết lập mối quan hệ bền vững và chuyên nghiệp với đối tác nước ngoài
- Thực hiện các hoạt động marketing quảng bá sản phẩm
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm của Công ty theo tháng/ quý/ theo năm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi đơn hàng, công nợ, giao hàng đảm bảo đúng tiến độ
- Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần cho
Trưởng phòng kinh doanh.
- Chuẩn bị và tham gia các sự kiện hội chợ quốc tế, công tác nước ngoài.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường Đại học khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại..., và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm dưới +1 năm ở vị trí tương đương
Nhân viên Kinh doanh quốc tế (Ưu tiên đã làm với các thị trường Mỹ, Anh, Úc, Đức,...)
- Quen thuộc thị trường quốc tế, hiểu biết về xuất nhập khẩu, sự khác biệt về luật thương mại, hải quan
- Ngoại ngữ: thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết,
tiếng Anh/ Tiếng Pháp/ Tiếng Đức
- Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, các dịch vụ internet, email...
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt.
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 10-30 triệu đồng + thưởng kinh doanh + thưởng khách hàng mới
-> THU NHẬP UPTO 100 TRIỆU - KHÔNG GIỚI HẠN
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
- Thưởng Sales "BEST SELLER OF THE MONTH" có sản lượng cao nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/tháng
- Thưởng Sales "NEW CUSTOMER CHAMPION OF THE MONTH" có nhiều khách mới nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/tháng
- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, và chăm sóc y tế
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc -> nhân viên -> chuyên viên -> trưởng nhóm -> phó/ trưởng phòng -> Giám đốc kinh doanh.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc