Hybrid - Fullstack Engineer (Frontend & UI/UX Focus) (Junior-Mid)

Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Develop new frontend features and continuously improve the existing frontend architecture, including reusable components, state management, code quality, code review practices, and frontend testing.
Design and implement UI/UX for SaaS Products including Research Officers Working tools, Research Intelligence.
Build responsive, accessible, and performant interfaces across desktop and mobile, including SEO-friendly rendering for content-heavy pages.
Develop and maintain backend APIs in Python (e.g., FastAPI/Django/Flask) that serve the frontend, and integrate them with AI services and databases (PostgreSQL).
Collaborate closely with AI engineers, product reviewers, and stakeholders to turn feature ideas and bug reports into polished, production-ready user experiences.
Proactively research current advancements in technology and AI, and suggest/recommend useful features that can be applied to our products.

Yêu cầu

From 2+ years of experience in fullstack or frontend development (junior-mid level).
Good communication skills in English.
Deep knowledge of modern frontend development.
Proficiency in JavaScript/TypeScript and a modern framework (React/Vite/[protected info] or similar).
Solid understanding of HTML/CSS, responsive design, component-based architecture, and state management.
Ability to structure and refactor a frontend codebase for long-term maintainability, not just make it work.
Strong sense of UI/UX design: layout, typography, spacing, interaction patterns, and the ability to design or refine interfaces from rough requirements (experience with Figma or similar tools is preferred).
Working knowledge of Python backend development: building REST APIs, working with relational databases (PostgreSQL), and authentication flows (e.g., OAuth/Google Sign-in, passwordless login).
Experience with frontend testing, debugging, and performance optimization; understanding of web SEO and web standards fundamentals is a plus.

Quyền lợi

Competitive salary based on capability.
Flexible worktime
Opportunities to upgrade skills and advance your career.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 18, ngõ 11, phố Thái Hà, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Hybrid
Việc làm tương tự
Web System Engineer - Hà Nội - Chấp Nhận Fresher
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
Công Ty TNHH OTANI U.P.
11.5 - 18.5 triệu VND
Lập Trình Viên .Net
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
thương lượng
IT - .NET Technical Lead
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Software Engineer (N2/N1)
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Thương lượng
Trưởng phòng Kỹ thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VICOACHING
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VICOACHING
50 - 70 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.