Tiêu chuẩn bắt buộc:
- Tốt nghiệp ĐH Luật, QTKD và các ngành học có liên quan khác.
- Có kiến thức trong lĩnh vực nhân sự.
- Khả năng đàm phán và giao tiếp tốt.
- Ngọai hình, sức khỏe tốt.
- Có khả năng đi công tác khi công ty có nhu cầu.
- Anh văn trình độ B.
- Kỹ năng vi tính văn phòng.
Tiêu chuẩn ưu tiên:
- Sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi.
- Có kinh nghiệm về Tuyển dụng nhân sự.
- Đã qua công việc BHXH, BHYT, làm việc với Cơ quan nhà nước.
- Khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi được hường:
- 12 ngày phép năm.
- 09 ngày lễ Tết.
- Tham gia đấy đủ các lọai hình bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng lễ Tết, và các chế độ phúc lợi khác.
- Hưởng tiền thưởng khi đạt mục tiêu đề ra.
Hồ sơ bao gồm:
- 01 đơn xin việc làm
- 01 bản viết tóm tắt về quá trình học tập và làm việc (kèm bản
tiếng Anh).
- Photo các văn bằng, chứng chỉ (không cần công chứng).