Intellectual Property Manager

1. Quản lý và phát triển đội ngũ
Quản lý, điều phối hoạt động của Bộ phận Sở hữu trí tuệ.
Phân công nhiệm vụ, kiểm soát tiến độ và đánh giá chất lượng công việc của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
2. Quản lý danh mục tài sản sở hữu trí tuệ
Quản lý danh mục tài sản sở hữu trí tuệ của Công ty, bao gồm nhãn hiệu, bản quyền, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp và các quyền sở hữu trí tuệ liên quan.
Tổ chức thực hiện đăng ký, gia hạn, chuyển nhượng, ghi nhận thay đổi và cập nhật hồ sơ theo đúng quy định.
Theo dõi tình trạng pháp lý, thời hạn bảo hộ và đảm bảo tính đầy đủ, chính xác của hồ sơ sở hữu trí tuệ.
3. Tư vấn và kiểm soát rủi ro sở hữu trí tuệ
Rà soát, đánh giá và tư vấn rủi ro sở hữu trí tuệ đối với sản phẩm, thương hiệu, nội dung, thiết kế và các hoạt động kinh doanh của Công ty.
Kiểm soát rủi ro về quyền sở hữu trí tuệ trên các nền tảng thương mại điện tử và tại các thị trường quốc tế.
Đề xuất phương án phòng ngừa và xử lý rủi ro phù hợp với hoạt động kinh doanh.
4. Bảo vệ quyền và xử lý tranh chấp
Theo dõi, phát hiện và xử lý các hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của Công ty.
Tiếp nhận và xử lý khiếu nại, tranh chấp, cáo buộc vi phạm sở hữu trí tuệ, lỗi chính sách nền tảng và các vấn đề liên quan đến bảo vệ thương hiệu.
Phối hợp thực hiện các biện pháp bảo vệ quyền lợi của Công ty tại Việt Nam và các thị trường quốc tế.
5. Quản lý đối tác và cơ quan liên quan
Làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức đại diện sở hữu công nghiệp, luật sư, đối tác, agency và các đơn vị tư vấn trong và ngoài nước.
Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc của các đơn vị cung cấp dịch vụ sở hữu trí tuệ.
6. Xây dựng hệ thống quản trị sở hữu trí tuệ
Xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật quy trình, checklist, biểu mẫu và hệ thống quản trị sở hữu trí tuệ.
Thiết lập cơ chế lưu trữ, theo dõi, báo cáo và cảnh báo các vấn đề liên quan đến tài sản sở hữu trí tuệ.
Tổ chức đào tạo, truyền thông và nâng cao nhận thức về sở hữu trí tuệ cho các phòng ban liên quan.