Intimate Apparel QA Specialist / QA Engineer (Total Annual Compensation up-to )

Thỏa thuận
4 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
ABOUT THE ROLE
Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.
We are looking for an Intimate Apparel QA Specialist to support product quality throughout the development and production process, working closely with Technical Design (TD), Product Development Team (Fashion Designer, Techpack Designer, Pattern Maker), and QC teams.
The role will focus on translating product specifications and technical requirements into clear quality standards, identifying potential quality risks during development, supporting product testing and validation, and ensuring factories consistently execute approved standards in production.
WHAT YOU WILL DO
1. Product Quality & Technical Standards
Work closely with TD and Product Development to understand product specifications, construction, fit, materials, and performance requirements.
Translate technical requirements into clear and measurable quality standards, inspection points, and acceptance criteria.
Review product construction and identify potential quality risks during development.
Establish critical-to-quality (CTQ) points for bras and intimate apparel, including cup construction, wire, elastic, straps, seams, closures, bonding, and key measurements.
Support development and maintenance of product quality standards, workmanship standards, and defect classification.
2. Development & Sample Quality
Partner with TD and Product Development during prototype, fit, and development stages to identify and resolve quality issues early.
Review samples against approved specifications, construction standards, measurements, and workmanship requirements.
Support fit and technical reviews by identifying quality-related risks and providing objective technical input.
Track recurring development issues and work with TD, PD, and factories to identify root causes and prevent recurrence.
Support product validation, testing, and approval prior to production.
3. Testing & Product Validation
Coordinate and follow up on product and material testing according to established standards.
Support testing of fabric, elastic, foam, lace, trims, and finished products for performance and durability.
Review test results and highlight risks or failures to TD, PD, and QA leadership.
Ensure required corrective actions are completed before product approval.
Maintain testing records and product quality documentation.
4. Factory & QC Collaboration
Work closely with factory QC teams to ensure approved product standards are clearly understood and consistently applied.
Communicate critical quality requirements and inspection points to factory QC teams.
Support QC teams in identifying, classifying, and resolving product defects.
Participate in factory quality reviews, pilot production, and pre-production meetings when required.
Follow up on quality issues during production and ensure corrective actions are implemented effectively.
Help strengthen factory QC capability through technical guidance, training, and feedback.
5. Quality Data & Continuous Improvement
Track key product quality issues, defects, test results, and recurring problems.
Analyze quality data to identify trends and root causes.
Work with TD, PD, QC, and factories to implement corrective and preventive actions.
Identify opportunities to improve product construction, specifications, manufacturing processes, and quality standards.
Contribute to building a consistent knowledge base of intimate apparel quality issues and best practices.
WHAT ARE WE LOOKING FOR
4-5 years of experience in QA, Quality Engineering, Technical, or Product Development within apparel.
Strong experience with intimate apparel, especially bras, is highly preferred.
Good understanding of bra construction, materials, sewing techniques, measurements, and workmanship.
Experience working with factories and QC teams.
Able to read and understand tech packs, BOMs, measurement specifications, construction details, and product standards.
Strong understanding of apparel quality inspection and testing.
Good analytical and problem-solving skills.
Strong communication and cross-functional collaboration skills.
Comfortable working in a fast-paced product development environment.
WHAT YOU CAN EXPECT
At Crossian, our people are the key to our success. We believe in creating an attractive total compensation package (TCP) that not only retains employees but allows them to excel in their profession. These include:
Total Compensation Package up to USD 30,000 per year (depending on experience, mindset and level of skillset).
Guaranteed 13th month salary
Full salary & social insurance package during probation
12 days of paid annual leave + 3 days of well-being
Global health insurance package for yourself
A Pantry & a Crossian Cafe stocked with goodies, ready to serve
Lots of other company benefits including 5-star annual Summer Summit, budget for frequent team building activities and other monthly / quarterly / annual company events
General company T&D Program
Other benefits in accordance to Company's Policy and Vietnam Labor Laws

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM HANA LINH
Đồng Nai, Hà Nam
10 - 20 triệu VND
Công ty TNHH Metalic Việt Nam
Đồng Nai
10 - 12 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quân Chí
Bình Dương
12 - 14 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TOÀN CẦU
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hòa Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
18-25 triệu VND
Công Ty TNHH Hyosung Vina Chemicals
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
15 - 20 triệu VND
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
Hồ Chí Minh
Trao đổi
CÔNG TY TNHH TM CÔNG NGHỆ ANH MINH
Hồ Chí Minh
Từ 10 - 18 triệu VND

Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm, Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kỹ Thuật Hiện Trường - Thu Nhập 30-40M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Khánh Hòa, Ninh Thuận, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 30 - 40 Triệu VND
Kỹ Sư QA/QC/QS Xây Dựng - Thu Nhập Đến 25 Triệu - Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
18 - 25 Triệu VND
[Hà Nội] Nhân Viên QC - Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty Cổ Phần Kim Khí Thăng Long
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Kim Khí Thăng Long
Thỏa Thuận
[HÀ NỘI] Nhân Viên Kỹ Thuật Xây Dựng - QS & Thanh Quyết Toán
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng Giảng Dạy
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA
18.000.000 - 25.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.