Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
IM: Isuzu Monozukuri
Section: IM Promotion (belong to QCA dept.)
• Support for management of IM and ISO 9001:2015 system.
- Manage, translate document
- Support making new and revised regulations
- Make plan and support training, cyclic internal evaluation
- Make report, follow up punch list
- Other tasks as assigned by the direct supervisor
• Support for other departments/ sections:
- SQA: COP suppliers
- QCA: COP IVC factory by VR, 116 Decree assessment by MOIT
Yêu cầu
Education: Graduated from university major Automotive Engineer or Industrial management.
Experience: has experience working with ISO or manufacturing management system is an advantage.
English: Can communicate and write report by English. Japanese (≥ N3) is an advantage.
Personality: Careful, meticulous and has logical thinking.
Quyền lợi
Competitive salary, 13th month salary and bonus
Social Insurance according to Law; Premium Health Insurance
18 days annual leave, 5 working days/week from Monday to Friday
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Điện / Điện tử
,
Ô tô
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 695 Quang Trung, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP HCM
Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam được thành lập vào ngày 19.10.1995 là doanh nghiệp liên doanh Việt Nam - Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu, lắp ráp & phân phối đa dạng các sản phẩm xe thương mại & xe ô tô bao gồm: các dòng xe tải nhẹ - trung- nặng, xe chuyên dùng, khung gầm xe buýt cũng như xe bán tải, xe SUV 7 chỗ.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh ô tô isuzu việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.