IT Business Analyst (ERP) - Triển Khai & Quản Trị Hệ Thống - Làm việc tại Khu Ngoại Giao Đoàn

Hà Nội
18 - 30 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Phân tích nghiệp vụ & tư vấn giải pháp - 25%
Khảo sát, thu thập và phân tích nhu cầu nghiệp vụ của các phòng/ban.
Phân tích quy trình hiện tại, xác định các điểm bất cập và đề xuất phương án chuẩn hóa, số hóa hoặc cải tiến.
Chuyển đổi nhu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu chức năng để làm việc với đơn vị cung cấp phần mềm.
Đánh giá mức độ đáp ứng của phần mềm/hệ thống đối với nhu cầu thực tế của Công ty.
Tham gia tư vấn, đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp với hoạt động quản trị và vận hành doanh nghiệp.
2. Điều phối triển khai phần mềm/hệ thống - 30%
Là đầu mối kết nối giữa các phòng/ban nội bộ và đơn vị cung cấp/triển khai phần mềm.
Lập và theo dõi kế hoạch, tiến độ, đầu việc và trách nhiệm của các bên trong quá trình triển khai.
Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp triển khai hệ thống; tổng hợp nội dung, vấn đề phát sinh và theo dõi việc xử lý sau họp.
Theo dõi việc cấu hình, phát triển, điều chỉnh hệ thống theo các yêu cầu đã thống nhất.
Chủ động đôn đốc các bên liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.
Tổng hợp, báo cáo tiến độ, khó khăn, rủi ro và đề xuất phương án xử lý với cấp quản lý.
Trong giai đoạn hiện tại, trọng tâm là tham gia điều phối triển khai hệ thống BRAVO tại Công ty.
3. Kiểm thử & nghiệm thu hệ thống - 15%
Xây dựng/phối hợp xây dựng các kịch bản kiểm thử theo từng nghiệp vụ.
Tổ chức và điều phối quá trình UAT cùng các phòng/ban sử dụng.
Ghi nhận lỗi, yêu cầu điều chỉnh và theo dõi việc xử lý đến khi hoàn thành.
Kiểm tra mức độ đáp ứng của hệ thống trước khi đưa vào vận hành chính thức.
Phối hợp nghiệm thu các phân hệ/hạng mục theo kế hoạch triển khai.
4. Đào tạo & hỗ trợ người dùng - 15%
Xây dựng hoặc phối hợp xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn CBNV tại các phòng/ban sử dụng phần mềm.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình chuyển đổi và vận hành hệ thống.
Tiếp nhận, phân loại các vấn đề phát sinh và phối hợp với đơn vị cung cấp để xử lý.
Theo dõi tình hình sử dụng và đề xuất đào tạo bổ sung khi cần thiết.
5. Quản trị & cải tiến hệ thống - 15%
Theo dõi tình trạng vận hành của các phần mềm/hệ thống sau triển khai.
Quản lý các yêu cầu chỉnh sửa, nâng cấp và phát triển chức năng.
Phối hợp quản lý tài khoản, phân quyền và quyền truy cập theo quy định của Công ty.
Thu thập phản hồi của người dùng, đánh giá hiệu quả sử dụng và đề xuất cải tiến.
Tham gia nghiên cứu, triển khai các phần mềm/hệ thống mới và các dự án số hóa, chuyển đổi số của Công ty.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02-03 năm kinh nghiệm tại các vị trí Business Analyst, ERP Consultant, Application Specialist, System Implementation hoặc tương đương.
Đã từng tham gia triển khai ít nhất một hệ thống ERP, HRM, CRM, phần mềm kế toán - tài chính hoặc hệ thống quản trị doanh nghiệp.
Có khả năng khảo sát, phân tích và mô hình hóa quy trình nghiệp vụ.
Có khả năng xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu hướng dẫn, kịch bản kiểm thử và tổng hợp báo cáo.
Có kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc với nhiều phòng/ban, nhà cung cấp.
Có khả năng chủ trì cuộc họp, quản lý đầu việc và theo dõi vấn đề đến khi hoàn thành.
Tư duy logic, hệ thống; chủ động, trách nhiệm và có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng đào tạo, hướng dẫn người dùng không chuyên về công nghệ
ƯU TIÊN:
Ứng viên có kinh nghiệm triển khai BRAVO hoặc các hệ thống ERP tương đương.
Có hiểu biết về một hoặc nhiều nghiệp vụ: Tài chính - Kế toán, Nhân sự - Tiền lương, Mua hàng, Kho, Hợp đồng, Quản lý dự án.
Có kinh nghiệm làm đầu mối giữa người dùng nghiệp vụ và nhà cung cấp phần mềm.
Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn, xây dựng, sản xuất hoặc mô hình có nhiều phòng ban/đơn vị thành viên.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18 Tr - 30 Tr VND

Nơi làm việc

  • Tòa nhà N01-T5 - Chung cư N01, Khu Ngoại giao Đoàn, Xuân Đỉnh, Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 671 Hoàng Hoa Thám, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Leader Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
20 - 30 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Phân Tích Nghiệp Vụ - IT Business Analyst Team Lead
Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE
Hà Nội
Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE
30 - 40 triệu VND
Developer (Core T24)
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
Middle Business Analyst (AI Product)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Tới 25 triệu
Business Analyst (Mảng Chuyển Đổi Số Lark Suite)
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
10 Tr - 20 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.