IT Comtor (Japanese, JLPT N2)

CÔNG TY TNHH NAL Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 13 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 20 - 40 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

phần mềm tiếng nhật software development

Mô tả công việc

Hỗ trợ Product Owner thực trong việc đọc hiểu các tài liệu dự án tiếng Nhật, tham gia cùng phân tích tài liệu và nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu của khách hàng.
Dịch các loại tài liệu đã tiếp nhận theo yêu cầu (Nhật - Việt, Việt Nhật).
Truyền tải được đúng và đầy đủ yêu cầu của khách hàng cho đội dự án và ngược lại.
Hỗ trợ Product Owner tiếp nhận và quản lý tài liệu, yêu cầu từ khách hàng và từ đội dự án.
Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật qua Email, các công cụ chat để báo cáo - liên lạc - trao đổi các vấn đề công việc.
Phiên dịch cho các buổi họp với Khách hàng Nhật của đội dự án.
Có trách nhiệm trong việc kết nối giữa team và khách hàng.
Hỗ trợ Product Owner thực hiện một số công việc liên quan tới quản lý dự án.

Yêu cầu

(1) Bằng cấp, kinh nghiệm:
Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên).
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Comtor hoặc Sub-PO.
Có hiểu biết về Software Development Life Cycle.
Có khả năng nghiên cứu và nắm bắt được kiến thức về hệ thống cũng như các điểm quan trọng về kỹ thuật/công nghệ.
(2) Kỹ năng mềm:
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho đội nhóm.
Cởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới.
Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.

Quyền lợi

(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h00-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng
(2) Lương thưởng:
Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm
Thưởng team dự án 2 lần/năm
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc
(3) Đào tạo và phát triển:
Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
Quà sinh nhật.
Team building hàng quý.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Remote working 30%. Checkin linh hoạt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/04/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

NAL VIETNAM.,JSC is a member of the NAL Group and specializes in DX offshore development for the Japanese market. We are a top-notch IT outsourcing company with over 10 years of experience and over 200 dedicated employees. Our goal is to solve the problem of IT engineer shortage in Japan and to come up with the most suitable solution for customers and society. We provides "DX Offshore" services that support DX by utilizing "Brain Outsourcing", which co-creates with customers and overcomes the...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: