Quản lý hệ thống máy tính, email, mạng nội bộ và các tài khoản hệ thống của công ty.
Quản lý PC cho nhân viên: cài đặt ban đầu,
quản lý thiết bị, xử lý sự cố phần cứng và phần mềm trên hệ điều hành Windows.
Quản lý giấy phép phần mềm: kiểm kê, gia hạn và tối ưu các license như Microsoft 365 và các phần mềm khác.
Quản lý mạng: bảo trì hệ thống LAN/WiFi, xử lý sự cố ban đầu, thiết lập bảo mật theo hướng dẫn của bộ phận IT tại Nhật Bản.
Quản lý hệ thống máy chủ và Cloud: giám sát hoạt động của file server và hệ thống cloud (Azure), phối hợp với nhà cung cấp khi cần thiết.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Trình độ
tiếng Nhật tương đương JLPT N4 trở lên.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT (ưu tiên kinh nghiệm quản lý cơ sở hạ tầng CNTT).
Có kiến thức về hệ thống máy tính, mạng nội bộ và quản trị hệ thống IT.
Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Xét tăng lương mỗi năm, tổng mức tăng lên đến 7.000.000 VNĐ/năm theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước.