IT Sales Manager (Thị Trường Nhật)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM

Hết hạn: 23/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 năm

phần mềm manager kinh doanh thị trường

Mô tả công việc

- Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể cho thị trường Nhật Bản.
- Xây dựng quy trình làm việc cho Bộ phận Sales.
- Nghiên cứu và định hướng phát triển kinh doanh tại thị trường Nhật Bản.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho thị trường Nhật Bản.
- Trực tiếp tham gia phát triển và mở rộng các kênh bán hàng, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng mới.
- Tiến hành gặp gỡ, chăm sóc và mở rộng quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như các khách hàng tiềm năng khác.
- Nhận yêu cầu từ khách hàng, làm báo giá với sự hợp tác của đội ngũ Pre-sale.
- Đề xuất các giải pháp, chính sách trong việc phát triển khách hàng tiềm năng cho Công ty.
- Tổ chức, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, hỗ trợ các thành viên trong bộ phận để đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Tuyển dụng mới và đào tạo nhân viên kinh doanh trong bộ phận.
- Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của bộ phận.
- Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tiếng Nhật: Thành thạo (JLPT: tương đương N1).
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm sales và phát triển kinh doanh ngành CNTT/tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Sales Manager.
- Có kiến thức kinh doanh, mạng lưới kinh doanh thị trường Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng đối với khách hàng Nhật.
- Kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược tốt.
- Có khả năng đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
- Khả năng chịu được áp lực theo mục tiêu tăng trưởng doanh số của công ty.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng tốt.
Ưu tiên:
- Ứng viên có base IT.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật trong dự án phát triển phần mềm.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ đãi ngộ
- Gói thu nhập năm cạnh tranh
- Thưởng doanh số sales hấp dẫn (Nội dung chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn).
Môi trường làm việc
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Được đánh giá và xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của - Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Môi trường trẻ trung, năng động, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.