Mô tả công việc
Tham gia phát triển, vận hành và tối ưu các ứng dụng Backend sử dụng Spring Boot cho sản phẩm nội bộ và dự án đối tác.
Chịu trách nhiệm thiết kế
kiến trúc, triển khai tính năng và duy trì hệ thống theo tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
Tham gia các dự án phần mềm của công ty & đối tác, làm việc trực tiếp với BA/PM để hiểu rõ yêu cầu nghiệp vụ.
Phân tích, làm rõ yêu cầu; đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Lập trình các tính năng, module được giao; đảm bảo chất lượng code và khả năng mở rộng.
Phối hợp với QA/
Tester để thực hiện unit test, kiểm thử tích hợp, xử lý bugs.
Triển khai công việc theo kế hoạch, đảm bảo đúng tiến độ - đúng chất lượng - đúng tiêu chuẩn.
Tham gia review code, refactor, áp dụng best practices để nâng cao chất lượng hệ thống.
Có kinh nghiệm dẫn dắt team 3-5 người trong các dự án outsourcing hoặc dự án nội bộ.
Tham gia đào tạo nhân viên mới, chia sẻ kiến thức và viết tài liệu kỹ thuật (design docs, API specs, kiến trúc...).
Khuyến khích sử dụng AI coding assistant và công cụ hỗ trợ "vibe coding" để nâng cao năng suất (Cursor/Claude/Copilot...).
Các nhiệm vụ khác trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Kỹ năng chuyên môn
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm với Java + Spring Boot.
Nắm vững tư duy lập trình hướng đối tượng (OOP), SOLID, clean code, coding convention.
Thành thạo Spring Boot ecosystem: Spring Web, Spring Data, Hibernate/JPA,...
Thành thạo SQL, có kinh nghiệm thực tế với một trong các hệ quản trị: MySQL, PostgreSQL, Oracle.
Hiểu rõ về kiến trúc microservices, RESTful API, mô hình phân lớp backend.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm với các công nghệ / hệ thống: Redis, Kafka, Elasticsearch, MongoDB
Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng hệ thống, tối ưu query, xử lý tải lớn.
Có tư duy "vibe coding": chủ động cải thiện hiệu suất làm việc, tận dụng AI để nâng cao tốc độ, độ chính xác và khả năng multitasking trong dự án.
Năng lực & tố chất
Tư duy logic, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm và cam kết deadline.
Chủ động đề xuất giải pháp và cải tiến kỹ thuật.
Kỹ năng teamwork & giao tiếp tốt.
Có khả năng mentor thành viên junior/fresher.
Quyền lợi
Cơ hội làm việc trong một môi trường sáng tạo và đội ngũ đầy đam mê.
Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng mới và thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của bản thân.
Cơ hội học hỏi và làm việc với các công nghệ mới và nổi bật.
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng các chính sách hỗ trợ, thưởng lễ tết, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Được làm việc trong môi trường cực kỳ thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển tiềm năng.
Được training nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc.
Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- TẦNG 5, TÒA NHÀ SỐ 71-73 ĐƯỜNG TRẦN THÁI TÔNG, PHƯỜNG DỊCH VỌNG, QUẬN CẦU GIẤY, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2026
