Mô tả công việc

  • Tham gia phát triển dự án của công ty
  • Quản lý, phát triển các module, sản phẩm hiện có.
  • Phân tích yêu cầu, thiết kế chức năng, database
  • Lập trình phát triển các tính năng của sản phẩm
  • Phối hợp chặt chẽ với Team Product đảm bảo xây dựng sản phẩm đúng theo yêu cầu và thiết kế
  • Thực hiện công việc theo mô hình Agile Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprint.

Yêu cầu công việc

Về Diện Mạo:
  • Dễ gần, nhân hậu, năng động, nhanh nhẹn.
Về Phẩm chất:
  • Có khả năng học hỏi.
  • Sẵn sàng tìm hiểu kiến thức mới.
  • Tinh thần đồng đội.
  • Lắng nghe cẩn thận.
Về Tư duy:
  • Sáng tạo
  • Phân tích.
  • Có tư duy logic tốt, chủ động trong công việc, sẵn sàng chấp nhận thử thách.
Về Kỹ năng:
  • Kỹ năng phân tích.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Có khả năng làm việc độc lập.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, thân thiện, làm việc nhóm.
Về Kiến thức:
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về automation testing trên các nền tảng web và mobile.
  • Có kinh nghiệm làm Phone Farm là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm về Backend như Java Core, Spring.
  • Thành thạo về Front-End như HTML5, CSS3, Javascript, Bootstrap, JSF, PrimeFace, Angular, NoteJS ...
  • Sử dụng thành thạo các Database MySQL, Oracle, SQL Server.
  • Phát triển tốt Webservice (WSDL SOAP, RESFUL)
  • Nắm vững cấu trúc dữ liệu giải thuật cơ bản và tự động hóa.
  • Khả năng nắm bắt, nghiên cứu công nghệ mới nhanh.
  • Chủ động, đam mê công việc, sẵn sàng chấp nhận thách thức, luôn chú ý phát triển bản thân lên tầm cao mới.
Yếu tố phù hợp văn hóa:
  • Có phẩm chất đạo đức tốt. Luôn nghĩ, phấn đấu làm điều tốt cho chính bản thân và tổ chức
  • Hòa đồng, không có tâm tham lam, đố kỵ, ngạo mạn
  • Trung thực, chân thành
  • Luôn nghĩ mình còn thiếu nhiều kiến thức để khiêm tốn học hỏi
  • Dí dỏm và hài hước

Quyền lợi được hưởng

Về Thu nhập (Tiền) = thu nhập cứng + chia sẻ thành quả:
  • Thu nhập cứng: Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
  • Chúng tôi quan niệm rằng chỉ có CHIA SẺ THÀNH QUẢ mới làm bạn giàu có. Còn thu nhập cứng (lương) chỉ đủ trang trải cuộc sống. Vì vậy chúng tôi chú trọng chia sẻ thành quả lớn xứng đáng cho sự cống hiến trí tuệ, công sức, thời gian mà ứng viên bỏ ra. Chúng tôi muốn nhấn mạnh là CHIA SẺ THÀNH QUẢ chứ không phải THƯỞNG.
  • CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có): Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
  • Được đóng BHXH, nghỉ các ngày lễ, tết, và các quyền lợi khác theo luật lao động.
Về Niềm vui:
  • Được tôn trọng, trân trọng. Chúng tôi coi mỗi thành viên của tổ chức là một đồng chí (đồng lòng cùng chí hướng với chúng tôi).
  • Được sống trong môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc với các giá trị văn hóa: ĐỒNG ĐỘI - MINH BẠCH - TỤ DO LÊN TIẾNG - BIẾT ƠN. Chúng tôi hiểu rằng cuộc đời làm việc của mỗi người quá ngắn, vì vậy mục tiêu của chúng tôi là xây dựng lên môi trường mà mỗi thành viên sẽ cảm thấy mỗi ngày làm việc ở đây ý nghĩa hoặc ít nhất là không lãng phí.
  • CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có) : Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
  • Được làm những công việc mà phù hợp với năng lực, sự yêu thích của bạn.
Về cơ hội phát triển:
  • Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia trong ngành với các giá trị cốt lõi: Tạo ra sự khác biệt với hiệu suất cao (80/20), sẵn sàng làm những điều ĐỘT PHÁ với khả năng THÍCH ỨNG cao.
  • Được TRAO QUYỀN cao nhất để bạn có thể hành động như LÃNH ĐẠO SÁNG LẬP miễn là bạn có năng lực, tư duy, kỹ năng, phẩm chất và kiến thức tốt.
  • Có lộ trình phát triển rõ ràng từ NHẬP NGŨ -> ĐỒNG CHÍ -> THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO.
  • Được lựa chọn phát triển theo một trong 2 hướng phát triển THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO hoặc CHUYÊN GIA.

Nộp hồ sơ liên hệ

HR team

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MARKETING BOOSTGO