KBSV tuyển dụng Chuyên viên Truyền thông thương hiệu và phát triển đối tác

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Chuyên viên Truyền thông thương hiệu và phát triển đối tác
Địa điểm : Hà Nội
I. Mô tả công việc:
1. Xây dựng Câu chuyện Thương hiệu & Quản trị Thương hiệu:
  • Sáng tạo và quản trị hệ thống câu chuyện thương hiệu nhất quán trên đa nền tảng đảm bảo làm nổi bật lợi thế cạnh tranh cốt lõi của Công ty.
  • Giám sát tính tuân thủ Bộ quy chuẩn Nhận diện Thương hiệu đối với ấn phẩm truyền thông, quà tặng corporate, thiết kế sự kiện và vật phẩm văn phòng.
  • Kiểm tra tính đồng bộ của thương hiệu trên các kênh số và các điểm chạm khách hàng, đề xuất cải tiến trải nghiệm thị giác và thông điệp.
  • Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài trong việc sản xuất, triển khai các tài liệu, ấn phẩm và hoạt động quảng bá thương hiệu.
2. Triển khai Chiến dịch thương hiệu:
  • Lập kế hoạch và triển khai chi tiết các chiến dịch thương hiệu chiến lược của Công ty theo từng thời điểm.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và tổng hợp báo cáo; đề xuất phương án cải thiện và tối ưu cho các chương trình tiếp theo.
  • Phối hợp làm việc nội bộ và agency để bảo đảm chất lượng ấn phẩm và tiến độ triển khai
3. Hoạt động ESG và Trách nhiệm Xã hội
  • Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình ESG, CSR và hoạt động cộng đồng phù hợp với định hướng phát triển bền vững của Công ty và Tập đoàn.
  • Làm đầu mối phối hợp với các phòng ban nội bộ, đối tác và tổ chức liên quan trong quá trình triển khai các chương trình ESG/CSR.
  • Phụ trách công tác truyền thông cho các hoạt động ESG/CSR, bao gồm xây dựng nội dung, phối hợp sản xuất ấn phẩm và lan tỏa thông tin trên các kênh truyền thông phù hợp.
  • Theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện, thu thập thông tin và dữ liệu phục vụ công tác báo cáo, đánh giá hiệu quả các chương trình ESG/CSR.
4. Truyền thông Nội bộ & Văn hóa Doanh nghiệp:
  • Vận hành các kênh nội bộ và sáng tạo nội dung định kỳ để lan tỏa thông điệp Lãnh đạo, tầm nhìn và giá trị cốt lõi.
  • Đóng vai trò "kể chuyện nội bộ" - khai thác và tôn vinh các cột mốc sản phẩm, cải tiến công nghệ, giải thưởng thương hiệu và những câu chuyện thành công của nhân sự để tăng cường niềm tự hào tổ chức
  • Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản chi tiết và trực tiếp điều phối tổ chức các sự kiện doanh nghiệp (Teambuilding, Year-End Party, các giải thể thao/phong trào thi đua).
  • Phối hợp cùng Bộ phận Nhân sự lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Employer Branding nhằm gia tăng sức hút thương hiệu với ứng viên tài năng.
5. Các công việc khác
  • Thực hiện các việc chuyên môn theo phân công của Quản lý trực tiếp.
II. Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ Công chúng hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Truyền thông doanh nghiệp, Truyền thông thương hiệu, ưu tiên ứng viên làm việc ngành Tài chính Chứng khoán
3. Kỹ năng chuyên môn
  • Nắm rõ kiến thức về việc truyền thông, thương hiệu
  • Kinh nghiệm lập kế hoạch, quản lý ngân sách và điều phối sự kiện.
  • Kinh nghiệm điều phối triển khai làm việc với Agency, các đối tác sản xuất.
  • Tiếng Anh giao tiếp, biết Tiếng Hàn là một lợi thế
4. Năng lực:
  • Chủ động trong công việc, giải quyết vấn đề linh hoạt và chịu được áp lực cao.
  • Khả năng kết nối tốt với các phòng ban và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
  • Sử dụng linh hoạt các công cụ thiết kế và AI trong công việc
III. Quyền lợi
  • Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi ưu đãi theo chính sách của công ty và phù hợp với năng lực.
IV. Hồ sơ dự tuyển và cách thức nộp hồ sơ
  • Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua hộp thư: [protected info]
  • Cách ghi tiêu đề hồ sơ: "KBSV.CVTTTH-Nguyễn Văn A"
  • Thông tin liên hệ: Phòng Nhân sự & Hành chính - Điện thoại: (+84) 24 7303 5333 - Ext: 2223/2226

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KB VIỆT NAM (KBSV)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng G, Tầng M Tầng 2 Và 7 - Tòa Nhà Sky City - Số 88 Láng Hạ - Quận Đống đa - TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Media Creator - Nhà Sách Inbook, Có Kinh Nghiệm Hoặc Hiểu Biết Về Sách
CÔNGTY TNHH NHÀ SÁCH QUỐC TẾ INBOOK
Hà Nội
CÔNGTY TNHH NHÀ SÁCH QUỐC TẾ INBOOK
Thoả thuận
Chuyên Viên Brand Marketing
CÔNG TY TNHH GOODSALE TECH VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GOODSALE TECH VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Canzy Việt Nam
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Canzy Việt Nam
10 - 15 triệu
Brand Executive - Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu (ICT, Nghỉ Thứ 7 - Chủ Nhật)
ELCOM Corporation Công ty cổ phần công nghệ - viễn thông Elcom Pro Company
Hà Nội
ELCOM Corporation Công ty cổ phần công nghệ - viễn thông Elcom Pro Company
Thoả thuận
[HN] Thương Hiệu Sách VIVABOOKS (AZ Việt Nam) Tuyển Dụng Nhân Viên Biên Tập Viên Sách/Truyền Thông Full-time 2026
Thương Hiệu Sách VIVABOOKS (AZ Việt Nam)
Hà Nội
Thương Hiệu Sách VIVABOOKS (AZ Việt Nam)
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.