Kế Toán Kho
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Mục đích công việc:
- Quản lý Kho NVL.
- Hỗ trợ hiệu quả công việc của các bộ phận trong công ty.
* Nhiệm vụ:
Kiểm soát hàng xuất bán, mang đi gia công, xử lý nhiệt: xuất đúng mác thép, số lượng, ... yêu cầu đầy đủ giấy tờ đủ chữ ký giao đi nhận về.
- Làm phiếu xuất kho hàng ngày.
- Kiểm soát hàng lỗi, đổi trả cho khách, nhập kho đầy đủ.
- Kiểm soát hàng mua lẻ bán ngay.
- Nhập xuất tồn hàng ngày dựa trên phiếu nhập, phiếu cắt.
- Hàng nhập khẩu: đặt mã cho lô hàng, kiểm soát số lượng, kích thước, chất lượng hàng nhập.
- Nhặt mẫu gửi FCC các lô hàng nhập.
- Làm stockout theo tuần.
- Kiểm kê kho.
- Hỗ trợ nhập xuất tồn hàng ngày dựa trên phiếu nhập, phiếu cắt ( trừ stock list).
- Theo dõi phiếu xuất kho hủy hàng ngày.
- Kiểm soát phiếu xuất kho giao cho khách hàng hàng ngày.
- Làm báo cáo phiếu xuất kho theo tuần.
- Thời gian làm việc: 7h00-16h00 và 9h00 - 18h00 từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần.
* Trách nhiệm:
- Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của công ty.
- Thực hiện và hoàn thành đúng công việc cũng như thời hạn công việc nêu trên.
- Tham gia các hoạt động chung của công ty.
- Tham mưu cho cấp trên những vấn đề thuộc về trách nhiệm nhiệm vụ thực hiện.
* Quyền hạn:
Xử lý các công tác liên quan đến nội dung công việc nêu trên.
- Quản lý, sử dụng tài sản do Công ty giao để thực hiện nhiệm vụ.
- Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung.
* Báo cáo:
- Báo cáo công việc cho giám đốc và KTT.
- Quản lý Kho NVL.
- Hỗ trợ hiệu quả công việc của các bộ phận trong công ty.
* Nhiệm vụ:
Kiểm soát hàng xuất bán, mang đi gia công, xử lý nhiệt: xuất đúng mác thép, số lượng, ... yêu cầu đầy đủ giấy tờ đủ chữ ký giao đi nhận về.
- Làm phiếu xuất kho hàng ngày.
- Kiểm soát hàng lỗi, đổi trả cho khách, nhập kho đầy đủ.
- Kiểm soát hàng mua lẻ bán ngay.
- Nhập xuất tồn hàng ngày dựa trên phiếu nhập, phiếu cắt.
- Hàng nhập khẩu: đặt mã cho lô hàng, kiểm soát số lượng, kích thước, chất lượng hàng nhập.
- Nhặt mẫu gửi FCC các lô hàng nhập.
- Làm stockout theo tuần.
- Kiểm kê kho.
- Hỗ trợ nhập xuất tồn hàng ngày dựa trên phiếu nhập, phiếu cắt ( trừ stock list).
- Theo dõi phiếu xuất kho hủy hàng ngày.
- Kiểm soát phiếu xuất kho giao cho khách hàng hàng ngày.
- Làm báo cáo phiếu xuất kho theo tuần.
- Thời gian làm việc: 7h00-16h00 và 9h00 - 18h00 từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần.
* Trách nhiệm:
- Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của công ty.
- Thực hiện và hoàn thành đúng công việc cũng như thời hạn công việc nêu trên.
- Tham gia các hoạt động chung của công ty.
- Tham mưu cho cấp trên những vấn đề thuộc về trách nhiệm nhiệm vụ thực hiện.
* Quyền hạn:
Xử lý các công tác liên quan đến nội dung công việc nêu trên.
- Quản lý, sử dụng tài sản do Công ty giao để thực hiện nhiệm vụ.
- Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung.
* Báo cáo:
- Báo cáo công việc cho giám đốc và KTT.
Yêu cầu
* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1-2 năm tại ví trí tương đương.
- Sử dụng tốt word, excel.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Linh hoạt, sáng tạo trong xử lý các công việc.
* Yêu cầu khác:
- Cam kết làm việc tại công ty tối thiểu 1 năm trở lên.
- Đối với nhân viên nữ cam kết không sinh con/ không có thai trong 1 năm đầu làm việc .
- Không đòi hỏi tăng lương vô lý.
- Khi nghỉ việc tại công ty, cam kết không xoá, huỷ hay mang theo bất kỳ dữ liệu máy tính hay tài liệu nào liên quan đến công việc và công ty, hoàn trả công ty toàn bộ tài liệu, sổ, sách trước đó đã được phát.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kế toán...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1-2 năm tại ví trí tương đương.
- Sử dụng tốt word, excel.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Linh hoạt, sáng tạo trong xử lý các công việc.
* Yêu cầu khác:
- Cam kết làm việc tại công ty tối thiểu 1 năm trở lên.
- Đối với nhân viên nữ cam kết không sinh con/ không có thai trong 1 năm đầu làm việc .
- Không đòi hỏi tăng lương vô lý.
- Khi nghỉ việc tại công ty, cam kết không xoá, huỷ hay mang theo bất kỳ dữ liệu máy tính hay tài liệu nào liên quan đến công việc và công ty, hoàn trả công ty toàn bộ tài liệu, sổ, sách trước đó đã được phát.
Quyền lợi
- Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
- Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%
- Ăn trưa tại Công ty.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hàng tháng.
- Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
- Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và bộ luật lao động của nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, trung thu, 1/6, ...), thưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, ...
- Tăng lương định kỳ hàng năm khi đủ 12 tháng làm việc, căn cứ vào bảng chấm điểm và tình hình kinh doanh của công ty.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
- Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%
- Ăn trưa tại Công ty.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hàng tháng.
- Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
- Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và bộ luật lao động của nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, trung thu, 1/6, ...), thưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, ...
- Tăng lương định kỳ hàng năm khi đủ 12 tháng làm việc, căn cứ vào bảng chấm điểm và tình hình kinh doanh của công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Lô CN-40.1, KCN Thuận Thành II, Phường Mão Điền, .Bắc Ninh
- (Trước sáp nhập: Thuận Thành, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Mão Điền, Bắc Ninh)
- 1. Lô CN-40.1, KCN Thuận Thành II, Phường Mão Điền, Bắc Ninh.
- (Trước sáp nhập: Thuận Thành, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Mão Điền, Bắc Ninh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Dịch Vụ Ăn Uống Ba Sao
Bắc Ninh
11 triệu - 15 triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
15 - 25 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên
34 - 35 triệu VNĐ
Chi nhánh Công ty TNHH CJ Logistics Việt Nam tại Hà Nội
Bắc Ninh, Hưng Yên
7,000,000 - 8,000,000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
22 - 30 triệu VNĐ
Công Ty TNHH V-honest
Bắc Ninh
Từ 8 triệu đến 10 triệu
Văn Phòng Đại Diện Laservall Co., Limited Tại Hà Nội
Bắc Ninh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thép Đặc Biệt Phương Trang
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: P604 Nhà N03 Chung cư Dịch Vọng, Đường Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu