Quản lý hàng tồn kho: Đảm bảo rằng hàng hóa được lưu trữ và bảo quản đúng cách, tránh thất thoát hoặc hư hỏng.
Điều hành hoạt động kho: Tổ chức và điều hành hoạt động của kho hàng, bao gồm việc nhận, kiểm tra, lưu trữ và phân phối hàng hóa.
Quản lý nhân sự: Quản lý và đào tạo
nhân viên kho hàng để đảm bảo rằng họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo rằng hàng hóa được kiểm tra và kiểm soát chất lượng trước khi được phân phối.
Tối ưu hóa quy trình: Cải thiện và tối ưu hóa quy trình hoạt động của kho hàng để tăng hiệu suất và giảm chi phí.
Báo cáo và phân tích: Cung cấp báo cáo và phân tích về hoạt động của kho hàng lên cấp trên.
Độ tuổi 24 - 45 tuổi, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kho vận, kế toán, xây dựng...).
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác
quản lý kho.
Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, phần mềm quản lý kho).
Hiểu biết về các loại vật tư, thiết bị xây dựng là một lợi thế.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Kỹ năng tổ chức, quản lý và sắp xếp hàng hóa khoa học.
Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.
Lương doanh số.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ngày.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức hằng năm.
Lương tháng 13, trợ cấp phụ phí ăn trưa, xăng xe,...
Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi... theo quy định của công ty.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN chính sách lao động theo quy định của Luật lao động.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13