Việc làm nhân viên kho hàng (15.140 việc)

Công việc nhân viên kho hàng được đánh giá không quá vất vả nên phù hợp với nhiều đối tượng. Để biết nhiệm vụ cụ thể của nhân viên kho là gì thì bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây. Qua những thông tin này, bạn cũng sẽ có câu trả lời cho câu hỏi con gái có nên ứng tuyển vị trí nhân viên kho vận hay không nhé.

I. Tổng quan về việc làm nhân viên kho

1. Nhân viên kho hàng là gì?

Nhân viên kho là những người chịu trách nhiệm nhận và xử lý hàng hoá, nguyên vật liệu trong kho, kiểm kê hàng tồn kho, điền đơn đặt hàng, đóng gói, vận chuyển đơn hàng hoặc quản lý, tổ chức và lấy hàng.

2. Mô tả công việc nhân viên kho hàng chi tiết

Tuỳ vào lĩnh vực hàng hoá kinh doanh và quy mô doanh nghiệp, nhân viên kho có thể thực hiện các công việc khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản nhiệm vụ của họ bao gồm:

• Chuẩn bị và hoàn thành các đơn đặt hàng để giao hoặc nhận theo lịch trình (đóng gói, bọc, dán nhãn).
• Nhận và xử lý các sản phẩm trong kho (lựa chọn, tháo dỡ, dán nhãn, lưu trữ).
• Kiểm soát hàng tồn kho và hỗ trợ kiểm toán.
• Giữ môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và tối ưu hóa việc sử dụng không gian.
• Hoàn thành nhật ký kho.
• Báo cáo khi phát hiện tình trạng hàng hoá có vấn đề.
• Giao tiếp và hợp tác với các giám sát viên, đồng nghiệp.
• Vận hành và bảo dưỡng xe cũng như các thiết bị dự phòng.
• Tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ chất lượng và các quy trình, quy tắc của công ty.

Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm Nhân viên Kho

3. Yêu cầu công việc nhân viên kho

Việc làm Nhân viên kho không yêu cầu trình độ học vấn và bằng cấp nhưng nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên có thể đáp ứng được một số yếu tố cơ bản như:

• Tốt nghiệp trung học.
• Kinh nghiệm làm việc như một nhân viên kho hoặc liên quan đến đóng gói, sắp xếp.

II. Mức lương của nhân viên kho

Theo khảo sát thực tế thì mức lương của nhân viên kho ở Việt Nam dao động từ 3 triệu đến 15 triệu/tháng, tùy thuộc vào hình thức làm việc, năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất. Vì vậy, mức lương thường được các nhà tuyển dụng ghi trong mô tả công việc là thỏa thuận theo năng lực khi đăng tuyển nhân viên kho.

Đọc thêm: Mẹo giúp nhân viên kho thăng tiến thành quản lý kho

III. Nhân viên kho cần có những kỹ năng gì?

1. Có sức khoẻ thể chất tốt

Công việc của nhân viên kho yêu cầu nhiều về sức khoẻ và khả năng nâng vật nặng, thậm chí là làm việc theo ca. Nhìn chung, có những lúc bạn sẽ phải làm việc chân tay tương đối vất vả, vì vậy, nếu không có sức khoẻ, bạn sẽ rất khó có thể hoàn thành công việc được giao. Bên cạnh đó, bạn cũng cần có nhận thức đúng đắn về an toàn lao động để đảm bảo thực hiện theo quy trình, không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

2. Thành thạo phần mềm kiểm kê, cơ sở dữ liệu và hệ thống

Ngày nay, rất nhiều công việc trong kho như quản lý thông tin hàng hoá đều được tự động hoá thông qua các phần mềm kiểm kê, quản lý cơ sở dữ liệu và hệ thống chung. Do đó, nếu muốn làm một nhân viên kho xuất sắc, bạn buộc phải làm quen với các phương pháp và phương thức nhập kho hiện đại.

3. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt

Nhân viên kho cần có kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt để tối đa hoá không gian trong kho, sắp xếp, đóng gói hàng hoá theo đúng quy chuẩn, đáp ứng được thời gian giao/nhận hàng. Nếu không nhanh nhạy, không xử lý được, bạn có thể phải đối mặt với tình trạng quá tải như không có chỗ xếp hàng mới,...

4. Giấy phép xe nâng

Tuỳ vào loại kho hàng mà bạn làm việc mà bạn sẽ được yêu cầu có giấy phép lái xe nâng. Giấy phép này đặc biệt quan trọng khi kho bạn phụ trách là hàng hoá cồng kềnh hoặc rất nặng.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề

6. Kỹ năng giao tiếp tốt

7. Kỹ năng làm việc nhóm

8. Sự linh hoạt trong công việc

9. Tinh thần trách nhiệm cao

IV. Nhân viên kho có cần bằng cấp không?

V. Nhu cầu tuyển dụng và cơ hội thăng tiến của nhân viên kho

VI. Chuẩn bị gì khi xin việc nhân viên kho?

Bên cạnh một bản CV xin việc nhân viên kho được trình bày ấn tượng và đầy đủ thông tin, bạn cũng nên tự chuẩn bị trước cho cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng thường đặt ra khi tuyển dụng nhân viên kho:

• Bạn hiểu như thế nào về giá cả, dán nhãn và chuẩn bị hàng hoá trong kho?
• Bạn có biện pháp phòng ngừa nào để đảm bảo rằng các sản phẩm trong lô hàng không bị hư hại hoặc bị đánh cắp?
• Nếu bạn có rất nhiều hộp với kích thước và trọng lượng khác nhau, bạn sẽ làm thế nào để đảm bảo rằng chúng được xếp chồng lên nhau một cách an toàn?
• Khi nào bạn sẽ sử dụng xe nâng?
• Cách an toàn nhất để nâng một hộp nặng là gì?
• Trong điều kiện thời tiết khó khăn nhưng có lô hàng mới về, bạn sẽ xử lý như thế nào?
• Việc kiểm soát số lượng hàng tồn kho yêu cầu độ chính xác cao, nhưng công việc lặp đi lặp lại liên tục, bạn làm thế nào để đối phó với sự nhàm chán đó?
• Bạn có quen thuộc với phần mềm kiểm kê hay không?
• Bạn sẽ làm gì nếu bạn phát hiện ra rằng một đồng nghiệp của mình ăn cắp sản phẩm từ kho?
• Bạn sẽ làm gì nếu bạn là người phải chịu trách nhiệm quản lý các công cụ hỗ trợ trong kho, đồng nghiệp yêu cầu được dùng một trong các công cụ đó nhưng không chịu ký vào đăng ký?

MST: 0109353571