Kế Toán Kho

Hưng Yên
12 - 15 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Starker là công ty thương mại xuất nhập khẩu chuyên về máy khoan pin và dụng cụ điện cầm tay, với sứ mệnh "Giải phóng sức lao động cho toàn thế giới" - giúp công việc của người thợ Tiện hơn, Nhanh hơn, Nhẹ hơn và Đáng tin cậy hơn.
Chúng tôi đạt quy mô doanh thu 100 tỷ đồng mỗi năm với đội ngũ chỉ 10 người. Con số đó không đến từ việc mỗi người làm nhiều gấp mười, mà đến từ nguyên tắc xây dựng đội ngũ của Starker: chỉ tuyển và giữ những người xuất sắc, rồi trao cho họ quyền tự quyết trong công việc của mình.
Hàng nghìn máy, pin, sạc và phụ kiện ra vào kho Starker tại Hưng Yên mỗi tháng. Mỗi lượt hàng đó phải được ghi nhận thành một con số đúng trên sổ - vì tồn kho là tiền của công ty đang nằm trên kệ: sổ lệch với kệ là lãi ảo, là đại lý bị báo "còn hàng" khi hàng đã hết, là kỳ quyết toán thuế phải giải trình.
Starker vận hành kho theo nguyên tắc người giữ sổ khác người giữ hàng: Thủ kho chịu trách nhiệm hàng thật trên kệ, Kế toán kho chịu trách nhiệm con số trên sổ - hai người kiểm tra lẫn nhau, không ai vừa giữ hàng vừa giữ sổ. Bạn là nửa "con số" của cặp đôi đó, là mắt xích nối kho Hưng Yên với phòng kế toán tại Hà Nội, và là người mà cả công ty tin rằng số tồn kho trên MISA nói gì thì trên kệ đúng là như vậy. Vị trí này mở ra vì người đang đảm nhận được giao trọng trách mới ở mảng ngân hàng - công nợ: bạn sẽ được bàn giao trực tiếp, và đó cũng là minh chứng rằng ở Starker làm tốt thì vai trò lớn lên theo. Starker đang trong giai đoạn đưa vận hành vào luồng bài bản - quy trình chứng từ kho chưa hoàn thiện đến đâu, bạn cùng Kế toán trưởng và Thủ kho xây đến đó.
CÔNG VIỆC CỦA BẠN
SỔ KHO VÀ CHỨNG TỪ
Ghi nhận đầy đủ, đúng ngày mọi nghiệp vụ nhập - xuất - tồn trên MISA: hàng nhập khẩu về kho, hàng xuất bán cho đại lý, hàng bảo hành, đổi trả, hàng mẫu.
Kiểm tra tính hợp lệ của phiếu nhập, phiếu xuất, biên bản giao nhận do Thủ kho lập trước khi hạch toán; chuyển chứng từ xuất bán trong ngày cho Kế toán tổng hợp để xuất hóa đơn - đảm bảo khớp bộ ba: đơn hàng - phiếu xuất kho - hóa đơn.
Quản lý danh mục hàng hóa trên MISA theo đúng quy ước mã hàng (SKU) của Starker: máy, pin, sạc, phụ kiện không được trùng, thiếu hay sai mã.
ĐỐI SOÁT VÀ KIỂM KÊ
Đối soát chéo định kỳ với Thủ kho: số trên sổ và hàng trên kệ phải khớp; lệch là truy nguyên nhân và xử lý dứt điểm, có biên bản.
Chủ trì kiểm kê định kỳ và đột xuất: lên lịch, chuẩn bị biểu mẫu, đối chiếu sổ - kệ cùng Thủ kho, tổng hợp kết quả, đề xuất xử lý chênh lệch, hàng hỏng, hàng lỗi.
Ghi nhận và theo dõi riêng trên sổ hàng bảo hành, đổi trả từ đại lý (số lượng, trạng thái xử lý) theo đúng chính sách bảo hành của Starker, không để lẫn vào hàng bán - phần tiếp nhận, phân loại vật lý do Thủ kho đảm nhận.
BÁO CÁO VÀ CẢNH BÁO
Lập báo cáo nhập - xuất - tồn định kỳ; báo cáo hàng tồn lâu, hàng chậm luân chuyển, hàng sắp hết - gửi kinh doanh và mua hàng đúng lúc để không mất đơn vì hết hàng, không đọng vốn vì tồn thừa.
Cung cấp số liệu tồn kho, giá vốn cho Kế toán tổng hợp phục vụ hạch toán giá vốn hàng nhập và lập báo cáo; đối chiếu số xuất bán với kế toán ngân hàng - công nợ khi cần.
PHỐI HỢP VÀ CẢI TIẾN
Hướng dẫn Thủ kho và lái xe giao nhận làm chứng từ đúng ngay từ đầu thay vì sửa sai ở cuối.
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình chứng từ kho, mã hàng, kiểm kê khi thấy chỗ chưa ổn - không đợi được giao.
RANH GIỚI VỚI THỦ KHO - "MỘT VIỆC, MỘT CHỦ"
Hàng vào/ra: Thủ kho (chủ HÀNG) - Kiểm đếm, ký nhận, lập phiếu nhập/xuất, biên bản giao nhận. Kế toán kho (chủ SỔ) - Kiểm tra chứng từ hợp lệ, hạch toán trên MISA.
Kiểm kê: Thủ kho (chủ HÀNG) - Chuẩn bị kho, trực tiếp đếm, ký biên bản, giải trình phía hàng. Kế toán kho (chủ SỔ) - Chủ trì lịch và biểu mẫu, đối chiếu sổ - kệ, tổng hợp, đề xuất xử lý.
Bảo hành / đổi trả: Thủ kho (chủ HÀNG) - Tiếp nhận, phân loại, lưu khu riêng, bàn giao kỹ thuật. Kế toán kho (chủ SỔ) - Ghi nhận sổ riêng, theo dõi số lượng và trạng thái.
Cảnh báo: Thủ kho (chủ HÀNG) - Theo hiện trạng vật lý: hỏng, lỗi lô, hết hạn, hết chỗ. Kế toán kho (chủ SỔ) - Theo số liệu: tồn lâu, chậm luân chuyển, sắp hết theo tốc độ bán.
Cải tiến: Thủ kho (chủ HÀNG) - Sắp xếp, luồng soạn hàng, an toàn kho. Kế toán kho (chủ SỔ) - Chứng từ, mã hàng (SKU), biểu mẫu kiểm kê.
CÁCH CHÚNG TÔI LÀM VIỆC
Starker xây dựng văn hóa theo bốn nguyên tắc, và chúng áp dụng cho vị trí kế toán kho không kém gì vị trí kinh doanh:
Đội hình trong mơ: chúng tôi là một đội thi công chuyên nghiệp, không phải một gia đình. Bạn được đồng đội xuất sắc bao quanh, và bạn cũng được kỳ vọng xuất sắc.
Bối cảnh, không kiểm soát: bạn được cung cấp đầy đủ thông tin về mục tiêu và tình hình công ty, sau đó tự quyết cách làm tốt nhất trong phạm vi của mình. Không ai đứng sau lưng nhắc việc.
Thẳng thắn: thấy con số nào bất thường, chứng từ nào rủi ro - kể cả liên quan đến quyết định của Giám đốc - bạn nói ra với mục đích giúp công ty tốt hơn. Im lặng cho an toàn không phải cách của Starker.
Luôn phải xuất sắc hơn nữa: kỳ kiểm kê này khớp không có nghĩa là đủ. Chúng tôi kỳ vọng bạn liên tục đặt câu hỏi "còn cách nào nhanh hơn, chặt chẽ hơn không".
Đó là văn hoá làm việc của Starker - nếu những điều trên khiến bạn thấy đúng là mình, chúng tôi muốn gặp bạn.

Yêu cầu

BẮT BUỘC
2+ năm kinh nghiệm kế toán kho hoặc kế toán tại doanh nghiệp có hàng hóa thực, trong đó trực tiếp ghi sổ nhập - xuất - tồn, đối soát và kiểm kê - hãy chuẩn bị kể lại một lần bạn phát hiện và xử lý chênh lệch giữa sổ và hàng thật ở công việc cũ.
Thành thạo phân hệ kho trên MISA (phần mềm Starker đang dùng) và Excel.
Cẩn thận với con số và chi tiết: một mã hàng sai trên sổ là một đại lý nhận nhầm máy, một số tồn sai là một quyết định nhập hàng sai.
Tự chủ trong công việc: gặp tình huống chưa có quy định, bạn tự phán đoán dựa trên nguyên tắc kế toán và lợi ích của Starker, ra quyết định trong phạm vi của mình, rồi báo cáo lại - thay vì dừng việc để chờ hỏi. Nếu bạn quen môi trường việc gì cũng có người giao và nhắc, vị trí này sẽ không phù hợp với bạn.
Trung thực tuyệt đối với số liệu. Ở Starker, báo ngay một chênh lệch mình phát hiện - kể cả do chính mình gây ra - là điều được trân trọng; che giấu nó là điều duy nhất không được tha thứ.
Starker không yêu cầu bằng cấp - chúng tôi đánh giá bằng những gì bạn đã làm được.
LỢI THẾ CỘNG THÊM
Từng làm kế toán kho ở công ty thương mại/phân phối có nhiều mã hàng, nhiều đơn mỗi ngày (điện máy, dụng cụ, thiết bị công nghiệp).
Từng làm việc với hàng nhập khẩu: đối chiếu packing list, chứng từ nhập khẩu với hàng thực nhận.
Từng tự xây hoặc cải tiến quy trình chứng từ kho, biểu mẫu kiểm kê, hệ thống mã hàng.

Quyền lợi

Mức lương công khai: 12 - 15 triệu/tháng, chốt theo năng lực thể hiện qua các vòng tuyển chọn - thuộc nhóm cao nhất thị trường kế toán kho khu vực Hưng Yên. Triết lý lương của Starker: trả theo năng lực và hiệu suất, xét tăng theo kết quả và mặt bằng thị trường, không theo thâm niên.
Chính sách lương kiểu Starker - một con số, không treo thưởng: mức lương trên là lương thực nhận đủ 12 tháng. Starker không có tháng 13, không thưởng lễ, không thưởng theo chỉ tiêu - toàn bộ được dồn vào lương tháng để bạn không phải chờ cuối năm mới biết mình được gì. Lương được xét lại theo giá thị trường của chính bạn, không theo quỹ tăng lương chung và không phụ thuộc năm công ty lãi hay lỗ.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Chính sách tối giản quy tắc: chúng tôi tin người lớn hành động vì lợi ích tốt nhất của công ty, nên không quản lý bạn bằng rừng quy định.
Cơ hội hiếm có: làm chủ toàn bộ sổ hàng hóa của một công ty phân phối 100 tỷ đang chuẩn hóa để tăng trưởng - hệ thống mã hàng, chứng từ, kiểm kê bạn cùng xây hôm nay sẽ là chuẩn của Starker nhiều năm tới.
CAM KẾT CỦA CHÚNG TÔI
Starker tuyển dụng và đánh giá dựa trên năng lực và sự phù hợp văn hóa - không phân biệt giới tính, tuổi tác, tôn giáo hay hoàn cảnh xuất thân. Đây là một phần của giá trị "Vị tha và Bao gồm" trong văn hóa Starker.
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
Chúng tôi tuyển kỹ, không tuyển vội. Quy trình gồm nhiều vòng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn về kinh nghiệm thực tế (cùng Kế toán trưởng), và một bài tình huống đối soát sổ - kệ thực tế tại kho Starker. Starker phản hồi hồ sơ trong 3-5 ngày làm việc và trả kết quả rõ ràng trong 48 giờ sau mỗi buổi phỏng vấn - không để ứng viên chờ vô thời hạn. Tin tuyển dụng sẽ đóng ngay khi tìm được đúng người.
Bấm "Ứng tuyển ngay" trên Joboko để nộp hồ sơ. Trong CV hoặc thư giới thiệu, hãy kể ngắn gọn một lần bạn phát hiện và xử lý chênh lệch giữa sổ sách và hàng thật - chúng tôi đọc kỹ phần đó.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm việc trực tiếp tại kho Starker (Hưng Yên). Starker tối giản quy tắc và không quản lý vi mô - bạn tự chủ cách tổ chức công việc trong khung giờ vận hành của kho.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 - 15 triệu

Nơi làm việc

  • Hưng Yên: Kho Starker, Thôn Như Phượng Hạ, Xã Nghĩa Trụ (huyện Văn Giang cũ)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU ĐINH TRỌNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Thôn Như Phượng Hạ, Xã Nghĩa Trụ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Kho, Thu Nhập Đến 15 Triệu [Hưng Yên]
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
10 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Kế Toán (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Đào Tạo Từ Đầu)
Công Ty TNHH Akebono Brake Astra Vietnam
Hưng Yên
Công Ty TNHH Akebono Brake Astra Vietnam
12tr-13tr ₫/tháng
Nhân Viên Kế Toán Kho
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
12 - 15 triệu
THỦ KHO
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Hưng Yên
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương
12 triệu - 15 triệu
Nhân viên kho
Chi nhánh Công ty TNHH CJ Logistics Việt Nam tại Hà Nội
Bắc Ninh, Hưng Yên
Chi nhánh Công ty TNHH CJ Logistics Việt Nam tại Hà Nội
8,500,000 - 10,000,000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.