Kế Toán Nhân Sự

Công ty bên mảng công nghệ thông tin: đa số nhân sự 9x-2k.
Tần sinh phát sinh các task không liên tục. có HRM cùng Kế toán trưởng hướng dẫn.
Kế toán:
Quản lý các tài khoản liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm các khoản thu, chi, tài sản và nợ phải trả
Theo dõi và kiểm tra đảm bảo các chứng từ, hoá đơn đều hợp lệ và chính xác
Theo dõi, quản lý và thực hiện các giao dịch tài chính phát sinh hàng ngày ( Thu- chi, xuất hóa đơn nếu có)
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh nội bộ vào PM kế toán
Lập báo cáo tài chính định kỳ (hàng tháng, hàng quý, hàng năm và theo yêu cầu của Ban giám đốc).
Quản lý sổ sách kế toán và lưu trữ hồ sơ tài chính.
Hỗ trợ chuẩn bị hóa đơn, chứng từ liên quan thuế chuyển giao cho Đơn vị dịch vụ thực hiện kê khai thuế - Đảm bảo đúng quy trình ký nhận khi bàn giao
Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và bên ngoài khi cần thiết.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và pháp luật liên quan.
Nhân sự:
Theo dõi và đề nghị thanh toán các chi phí cố định
Quản lý và cấp phát đồ dùng văn phòng
Tổ chức các chương trình: Happy Hour, YEP....
Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin nhân sự.
Quản lý hợp đồng: Thử việc, chính thức....
Chấm công, tính lương
Phụ trách BHXH: thực hiện các nghiệp vụ phát sinh liên quan: Tăng, giảm, chế độ, ĐNTT....
Hỗ trợ tuyển dụng
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý