Kế Toán Nội Bộ

Mô tả Công việc
A. Kế toán tổng hợp
• Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán tài chính chung của Công ty.
• Kiểm soát các tài khoản của Công ty, thực hiện lập kế hoạch và phân tích, lập báo cáo tài chính.
• Kiểm tra, ghi nhận, hạch toán, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Tổng hợp và lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
• Lập và kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo sử dụng hóa đơn, báo cáo tình hình lao động... theo đúng quy định của cơ quan thuế và pháp luật hiện hành.
• In và lưu trữ các báo cáo kế toán theo quy định.
• Thống kê, tổng hợp và giải trình số liệu kế toán khi có yêu cầu của các cấp quản lý, Ban Giám đốc và cơ quan hữu quan.
• Quản lý, kiểm tra, kết hợp ghi nhận sổ sách nội bộ chứng từ kế toán có liên quan.
• Kiến nghị đề xuất các biện pháp khắc phục cải tiến (nếu có).
B. Tính lương và thu nhập
• Tổng hợp công, ngày phép, làm thêm... từ bộ phận hành chính.
• Tính toán lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN...) hàng tháng.
• Theo dõi, đối chiếu và hạch toán các khoản chi phí lương, BHXH, thuế TNCN.
• Lập bảng lương, phiếu lương và phối hợp chuyển khoản lương đúng hạn.
• Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
• Lập báo cáo lao động, báo cáo BHXH, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
• Lưu trữ hồ sơ lương, bảng chấm công, bảo mật dữ liệu nhân sự liên quan đến thu nhập.