KẾ TOÁN THANH TOÁN

Công ty Cổ phần Thế Giới Số (Digiworld) được thành lập từ năm 1997, với định vị là Market Builder - Nhà kiến tạo thị trường và sứ mệnh "Nâng tầm Việt Nam". Digiworld cung cấp dịch vụ phát triển thị trường (MES) và phân phối chính thức cho các thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.

Trong ngành hàng ICT, Digiworld tự hào là nhà phân phối các thương hiệu công nghệ toàn cầu như Acer, Apple, Asus, Dell, HP, Huawei, Lenovo, Lexar, Logitech, MSI, Xiaomi, Seagate...

Mô tả công việc

• Quản lý số dư công nợ phải trả & thực hiện thủ tục thanh toán cho NCC (trade & non-trade).
• Ghi nhận các Credit note, tiền thưởng, trả hộ của Hãng
• Cập nhật số liệu file payment plan.
• Xử lý các vấn đề phát sinh với Hãng, BU kinh doanh liên quan đến công nợ

• Kiểm tra tính hợp lệ - hợp pháp - hợp lý của chứng từ (hợp đồng, hóa đơn, phiếu chi, đề nghị thanh toán).
• Hạch toán chính xác trên SAP, đảm bảo phân loại chi phí đúng tài khoản và mã cost center.
• Phối hợp với các phòng ban để đối chiếu công nợ định kỳ.

• Đảm bảo tất cả giao dịch tuân thủ quy định thuế GTGT, thuế TNDN, thuế nhà thầu.
• Cập nhật và hướng dẫn thực hiện đúng chính sách, quy định thuế mới nhất.

• Lập báo cáo thanh toán, công nợ, và dòng tiền định kỳ.
• Rà soát, cải tiến quy trình thanh toán và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ngành phân phối, thương mại, FMCG, ICT.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu kế toán - thuế - chứng từ hóa đơn; sử dụng SAP/ ERP là lợi thế.
• Ngoại ngữ: Đọc hiểu hợp đồng tiếng Anh, đặc biệt các điều khoản thanh toán.
• Kỹ năng: Lập kế hoạch dòng tiền, phân tích chi phí, kiểm soát quy trình, giao tiếp tốt, làm việc cẩn trọng và chính xác cao.
• Tính cách/ thái độ: Trung thực, trách nhiệm, tỉ mỉ, chủ động, có tinh thần cải tiến và chịu áp lực tốt.

Quyền lợi

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.