Kế toán doanh thu
Theo dõi doanh thu dịch vụ theo từng nhóm, loại dịch vụ trên phần mềm kế toán để làm căn cứ tính KPI;
Cung cấp thông tin cần thiết về tình hình bán hàng hóa dịch vụ phục vụ cho việc chỉ đạo và điều hành hoạt động kinh doanh của Phòng khám;
Cập nhật tình hình thanh toán của khách hàng, bệnh nhân, tổ chức doanh nghiệp;
Theo dõi chi tiết từng khoản nợ phải thu theo từng đối tượng, thường xuyên tiến hành đối chiếu kiểm tra, đôn đốc việc thanh toán được kịp thời;
Kiểm tra đối chiếu cuối tháng từng khoản nợ phát sinh, số phải trả và số còn phải thu;
Phân loại các khoản nợ phải thu theo thời gian thanh toán cũng như theo từng đối tượng, nhân viên phụ trách;
Kế toán chi phí
Hạch toán và kiểm soát các loại chi phí tương ứng với doanh thu;
Kiểm soát kho nguyên vật liệu, kho nhà thuốc;
Đối chiếu chi phí lương với bộ phận nhân sự;
Cuối tháng, tổng kết chí phí xác định giá thành liên quan đến hoạt động của Phòng Khám;
Hàng tháng, tính hoa hồng kinh doanh cho bộ phận Kinh doanh, CSKH và các đơn vị hợp tác;
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thu nhập doanh nghiệp cuối năm;
Kế toán thuếTập hợp, sắp xếp hóa đơn chứng từ đầu ra, đầu vào, phân loại chứng từ nội bộ và chứng từ thuế;
Xuất hóa đơn VAT đúng thời điểm;
Lập, nộp tờ khai thuế, BCTC, báo cáo khác theo quy định của Nhà Nước;
Lưu trữ chứng từ, hồ sơ ngăn nắp, khoa học;
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thu nhập doanh nghiệp cuối năm;
Quản lý kho tổng
Thực hiện nhập kho tổng sau khi nhận được hóa đơn;
Thực hiện chuyển kho cho: điều dưỡng, dược;
Xuất kho hàng trực tiếp khi điều dưỡng cần;
Kiểm kê kho cuối kỳ cùng các bộ phận;
Kế toán nội bộ
Hạch toán công cụ dụng cụ, tài sản cố định khi có hóa đơn;
Phân bổ CCDC. Trích khấu hao TSCĐ;
Thực hiện các báo cáo: môn bài/ Giá trị gia tăng/ TNCN/ TNDN cho
kế toán trưởng kiểm tra trước khi nộp cơ quan thuế;
Đối chiếu công nợ khách hàng, thanh toán công nợ cho nhà cung cấp;
Hỗ trợ các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
Mức lương: Từ 13.000.000 - 15.000.000/tháng. Deal lương theo năng lực khi phỏng vấn. Thưởng lễ, Tết theo quy chế của công ty.
Chế độ ăn trưa cho CBNV tại Công ty;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến;
Được hưởng chính sách chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình hàng năm theo chương trình dành cho nhân viên công ty theo từng thời kỳ;
Cung cấp các thiết bị cần thiết cho công việc;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc và các chế độ khác theo luật lao động hiện hành;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13