Kế Toán Tổng Hợp
Công ty TNHH Xây dựng dịch vụ thương mại đầu tư bất động sản Tường Phong
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 15/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 22 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Công việc hàng ngày
1.1. Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động của Công ty liên quan đến quá trình kinh doanh, mua bán hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản cố định . . . thực hiện thu tiền/chi tiền.
1.2. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản cố định, công nợ, thuế GTGT và nghiệp vụ khác.
1.3. Theo dõi và quản lý công nợ.
1.4. Theo dõi và tính toán giá thành căn hộ, sản phẩm khác theo thực tế; tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và chi phí xây dựng dở dang, chi phí vận chuyển . . .
1.5. Kiểm tra, giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập - Xuất - Tồn kho), thời gian tồn kho tại từng dự án thông qua kế toán kho/kế toán công trình.
1.6. Hướng dẫn các kế toán viên khác về những công việc liên quan, điều phối nguồn lực kế toán viên dựa trên hoạt động của Công ty.
2. Công việc hàng tháng
2.1. Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức vật tư.
2.2. Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, vật tư, công cụ dụng cụ . . . hạch toán các khoản phân bổ đó.
2.3. Tính và trích khấu hao tài sản cố định. Hạch toán khoản trích khấu hao TSCĐ.
2.4. Kiểm kê TSCĐ định kỳ 6 tháng.
2.5. Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước, trích trước hàng tháng.
2.6. Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.
2.7. Lập các báo cáo thuế theo quy định.
2.8. Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế thu nhập cá nhân.
2.9. Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc (Báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu, báo cáo tổng chi phí . . .).
3. Công việc hàng quý
3.1. Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN tạm tính theo quý.
3.2. Lập báo cáo sử dụng hóa đơn quý.
3.3. Lập báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
3.4. Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ: Phải thu, phải trả, kế toán kho, kế toán thanh toán, kế toán thuế . . . lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản
3.5. Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ
3. Công việc hàng năm
3.1. Đầu năm:
a. Nộp tiền thuế môn bài.
b. Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính: Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ, hạch toán thuế môn bài năm tài chính mới.
3.2. Cuối năm:
a. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và kế toán tổng hợp.
b. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
c. Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.
d. Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và TNCN.
đ. Lập báo cáo tài chính; báo cáo quản trị . . .
e. In ấn sổ sách tài chính cho Công ty (sổ ngân hàng, sổ quỹ,...).
g. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng Giám đốc.
1.1. Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động của Công ty liên quan đến quá trình kinh doanh, mua bán hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản cố định . . . thực hiện thu tiền/chi tiền.
1.2. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản cố định, công nợ, thuế GTGT và nghiệp vụ khác.
1.3. Theo dõi và quản lý công nợ.
1.4. Theo dõi và tính toán giá thành căn hộ, sản phẩm khác theo thực tế; tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và chi phí xây dựng dở dang, chi phí vận chuyển . . .
1.5. Kiểm tra, giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập - Xuất - Tồn kho), thời gian tồn kho tại từng dự án thông qua kế toán kho/kế toán công trình.
1.6. Hướng dẫn các kế toán viên khác về những công việc liên quan, điều phối nguồn lực kế toán viên dựa trên hoạt động của Công ty.
2. Công việc hàng tháng
2.1. Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức vật tư.
2.2. Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, vật tư, công cụ dụng cụ . . . hạch toán các khoản phân bổ đó.
2.3. Tính và trích khấu hao tài sản cố định. Hạch toán khoản trích khấu hao TSCĐ.
2.4. Kiểm kê TSCĐ định kỳ 6 tháng.
2.5. Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước, trích trước hàng tháng.
2.6. Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.
2.7. Lập các báo cáo thuế theo quy định.
2.8. Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế thu nhập cá nhân.
2.9. Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc (Báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu, báo cáo tổng chi phí . . .).
3. Công việc hàng quý
3.1. Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN tạm tính theo quý.
3.2. Lập báo cáo sử dụng hóa đơn quý.
3.3. Lập báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
3.4. Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ: Phải thu, phải trả, kế toán kho, kế toán thanh toán, kế toán thuế . . . lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản
3.5. Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ
3. Công việc hàng năm
3.1. Đầu năm:
a. Nộp tiền thuế môn bài.
b. Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính: Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ, hạch toán thuế môn bài năm tài chính mới.
3.2. Cuối năm:
a. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và kế toán tổng hợp.
b. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
c. Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.
d. Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và TNCN.
đ. Lập báo cáo tài chính; báo cáo quản trị . . .
e. In ấn sổ sách tài chính cho Công ty (sổ ngân hàng, sổ quỹ,...).
g. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng, Bất động sản; nhận biết và phân biệt được các loại vật tư, vật liệu . . . sử dụng trong căn hộ và công trình.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế hàng năm.
Kỹ năng:
4.1. Sử dụng máy tính và thành thạo các phần mềm chuyên dụng để tối ưu hóa hiệu quả công việc. Biết sử dụng các công cụ như Excel, Word, PowerPoint.
4.2. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm nhịp nhàng với những bộ phận khác trong Công ty. Khả năng kiểm soát cảm xúc bản thân và xác định được cảm xúc của người đối diện. Phân tích và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt.
4.3. Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian: Đặc biệt, kế toán tổng hợp cần phải nhớ chính xác về các mốc thời gian, lịch hẹn nộp giấy tờ, báo cáo thuế cho cơ quan Nhà nước,...
4.4. Kỹ năng lắng nghe tích cực, tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Khả năng chịu được áp lực cao và thích ứng nhanh với môi trường làm việc.
5. Độ tuổi: Từ 30 đến 50.
6. Phẩm chất: Nguyên tắc, tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận và bảo mật thông tin.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng, Bất động sản; nhận biết và phân biệt được các loại vật tư, vật liệu . . . sử dụng trong căn hộ và công trình.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế hàng năm.
Kỹ năng:
4.1. Sử dụng máy tính và thành thạo các phần mềm chuyên dụng để tối ưu hóa hiệu quả công việc. Biết sử dụng các công cụ như Excel, Word, PowerPoint.
4.2. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm nhịp nhàng với những bộ phận khác trong Công ty. Khả năng kiểm soát cảm xúc bản thân và xác định được cảm xúc của người đối diện. Phân tích và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt.
4.3. Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian: Đặc biệt, kế toán tổng hợp cần phải nhớ chính xác về các mốc thời gian, lịch hẹn nộp giấy tờ, báo cáo thuế cho cơ quan Nhà nước,...
4.4. Kỹ năng lắng nghe tích cực, tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Khả năng chịu được áp lực cao và thích ứng nhanh với môi trường làm việc.
5. Độ tuổi: Từ 30 đến 50.
6. Phẩm chất: Nguyên tắc, tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Lương: 20-22 triệu (tuỳ vào năng lực)
Đóng BHXH đầy đủ
Chế độ thưởng: Các kỳ Lễ, Tết, thưởng theo dự án
Thực hiện đúng quyền lợi của Luật Lao động
LƯU Ý: PHỎNG VẤN TẠI THUẬN AN (BÌNH DƯƠNG), ĐẬU PHỎNG VẤN LÀM VIỆC TẠI QUẬN 11
Đóng BHXH đầy đủ
Chế độ thưởng: Các kỳ Lễ, Tết, thưởng theo dự án
Thực hiện đúng quyền lợi của Luật Lao động
LƯU Ý: PHỎNG VẤN TẠI THUẬN AN (BÌNH DƯƠNG), ĐẬU PHỎNG VẤN LÀM VIỆC TẠI QUẬN 11
Thông tin khác
TP.HCM, Lạc Long Quân, Quận 11
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 22 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH XD - DV- TM ĐẦU TƯ BĐS TƯỜNG PHONG là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tư vấn thiết kế - thi công xây dựng các công trình kiến trúc dân dụng và công nghiệp như: khách sạn, cao ốc, chung cư, nhà xưởng, nhà kho, văn phòng, đường nội bộ, hệ thống điện, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống PCCC
Từ lợi thế có sẵn cũng như nhận thức tiềm năng kinh tế thị trường Việt Nam nói chung và ngành Bất động sản nói riêng, chúng tôi quyết định phát triển đầu tư thêm ngành Bất động sản, cụ...
Từ lợi thế có sẵn cũng như nhận thức tiềm năng kinh tế thị trường Việt Nam nói chung và ngành Bất động sản nói riêng, chúng tôi quyết định phát triển đầu tư thêm ngành Bất động sản, cụ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CHỐNG THẤM HOÀNG CHƯƠNG
Từ 9 - 12 triệu VND
05/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG TIÊU CHUẨN VIETWORLD
12 - 20 triệu
14/02/2025
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.