1.Hạch toán & quản lý sổ sách
- Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh: thu - chi - công nợ - kho - tài sản - chi phí - doanh thu.
- Kiểm tra, đối chiếu chứng từ kế toán và các phát sinh.
- Theo dõi, quản lý công nợ phải thu - phải trả, nhắc hạn và báo cáo định kỳ.
- Kiểm tra định khoản, cân đối số liệu giữa các phần hành: quỹ, ngân hàng, kho, bán hàng, công nợ.
2. Báo cáo tài chính & báo cáo thuế
- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định và theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
- Lập và gửi các báo cáo thuế: GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo hóa đơn, báo cáo sử dụng lao động...
- Làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh kiểm tra, quyết toán thuế.
3. Quản lý tài sản - chi phí - dòng tiền
- Theo dõi TSCĐ, công cụ dụng cụ: ghi tăng - giảm - phân bổ.
- Tập hợp chi phí và tính giá thành (nếu doanh nghiệp có sản xuất/thi công).
- Lập kế hoạch dòng tiền, theo dõi dòng tiền thực tế, đề xuất cảnh báo khi sai lệch.
2.4. Kiểm soát & tham mưu tài chính
- Kiểm soát chi phí, kiểm tra tính hợp lệ - hợp pháp - hợp lý của chứng từ.
- Tham mưu giải pháp tối ưu thuế, tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban để rà soát hợp đồng, giá vốn, thanh toán
1. Kiến thức & trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán - Tài chính.
- Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế, hóa đơn điện tử, BHXH.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Fast...) và Excel.
2. Kỹ năng
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp & làm việc nhóm với các bộ phận liên quan.
- Khả năng chịu áp lực thời điểm cuối tháng/cuối quý.
3. Kinh nghiệm
-Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm kế toán, ưu tiên đã làm toàn phần hoặc kế toán tổng hợp.
- Mức lương: theo thỏa thuận (tùy năng lực + kinh nghiệm).
- Thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 13, phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội lên vị trí
Kế toán trưởng.
- Môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ, rõ ràng về quy trình.
