Kế Toán Trưởng- Biết Tiếng Nhật N3 trở lên
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán. Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập hệ thống tính giá thành sản xuất từ đầu và hoàn thiện quy trình quản lý, khấu hao Tài sản cố định (TSCĐ) của nhà máy.
2. Nhiệm vụ chính
Set up Hệ thống & Giá thành:
• Thiết lập quy trình tính giá thành: Khảo sát quy trình sản xuất, trực tiếp xây dựng, chuẩn hóa phương pháp tập hợp chi phí (nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công, chi phí sản xuất chung) và chọn mô hình tính giá thành phù hợp (định mức, thực tế).
• Kiểm soát định mức sản xuất: Phối hợp với bộ phận sản xuất/kỹ thuật để thẩm định, theo dõi và quản lý định mức tiêu hao nguyên vật liệu; phân tích các khoản hao hụt và chênh lệch giá thành định kỳ.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị: Thiết lập hệ thống báo cáo phân tích chi tiết về cơ cấu giá thành sản phẩm, biên lợi nhuận gộp nhằm tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc tối ưu hóa chi phí sản xuất.
Quản lý Tài sản cố định (TSCĐ) & Công cụ dụng cụ (CCDC):
• Xây dựng quy trình TSCĐ: Thiết lập quy trình mua sắm, bàn giao, dán nhãn, theo dõi điều chuyển và thanh lý TSCĐ/CCDC trong toàn nhà máy.
• Quản lý khấu hao và nguyên giá: Tổ chức hạch toán chính xác nguyên giá, lựa chọn phương pháp khấu hao tối ưu (phù hợp với cả luật thuế và chuẩn mực kế toán VAS).
• Kiểm kê định kỳ: Chủ trì tổ chức đối chiếu, kiểm kê định kỳ tình trạng vật lý của TSCĐ tại xưởng sản xuất, xử lý các trường hợp chênh lệch, hư hỏng, mất mát.
Quản lý Vận hành chung:
• Tổ chức, giám sát và phân công công việc cho kế toán viên.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách của công ty và đánh giá chi phí để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp
• Chuẩn bị, phân tích, dự báo tình hình tài chính của công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn
• Chịu trách nhiệm lập Báo cáo tài chính, quyết toán thuế (CIT, VAT, PIT, FCT) và làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế, Đơn vị Kiểm toán.
• Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Giám đốc
• Họp định kỳ và báo cáo cho công ty bên Nhật.
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ GIA CÔNG LINH KIỆN CƠ KHÍ CHÍNH XÁC, NHÂN SỰ HIỆN TẠI 65 NGƯỜI
1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán. Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập hệ thống tính giá thành sản xuất từ đầu và hoàn thiện quy trình quản lý, khấu hao Tài sản cố định (TSCĐ) của nhà máy.
2. Nhiệm vụ chính
Set up Hệ thống & Giá thành:
• Thiết lập quy trình tính giá thành: Khảo sát quy trình sản xuất, trực tiếp xây dựng, chuẩn hóa phương pháp tập hợp chi phí (nguyên vật liệu trực tiếp, nhân công, chi phí sản xuất chung) và chọn mô hình tính giá thành phù hợp (định mức, thực tế).
• Kiểm soát định mức sản xuất: Phối hợp với bộ phận sản xuất/kỹ thuật để thẩm định, theo dõi và quản lý định mức tiêu hao nguyên vật liệu; phân tích các khoản hao hụt và chênh lệch giá thành định kỳ.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị: Thiết lập hệ thống báo cáo phân tích chi tiết về cơ cấu giá thành sản phẩm, biên lợi nhuận gộp nhằm tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc tối ưu hóa chi phí sản xuất.
Quản lý Tài sản cố định (TSCĐ) & Công cụ dụng cụ (CCDC):
• Xây dựng quy trình TSCĐ: Thiết lập quy trình mua sắm, bàn giao, dán nhãn, theo dõi điều chuyển và thanh lý TSCĐ/CCDC trong toàn nhà máy.
• Quản lý khấu hao và nguyên giá: Tổ chức hạch toán chính xác nguyên giá, lựa chọn phương pháp khấu hao tối ưu (phù hợp với cả luật thuế và chuẩn mực kế toán VAS).
• Kiểm kê định kỳ: Chủ trì tổ chức đối chiếu, kiểm kê định kỳ tình trạng vật lý của TSCĐ tại xưởng sản xuất, xử lý các trường hợp chênh lệch, hư hỏng, mất mát.
Quản lý Vận hành chung:
• Tổ chức, giám sát và phân công công việc cho kế toán viên.
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách của công ty và đánh giá chi phí để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp
• Chuẩn bị, phân tích, dự báo tình hình tài chính của công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn
• Chịu trách nhiệm lập Báo cáo tài chính, quyết toán thuế (CIT, VAT, PIT, FCT) và làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế, Đơn vị Kiểm toán.
• Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Giám đốc
• Họp định kỳ và báo cáo cho công ty bên Nhật.
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ GIA CÔNG LINH KIỆN CƠ KHÍ CHÍNH XÁC, NHÂN SỰ HIỆN TẠI 65 NGƯỜI
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
TIẾNG NHẬT N3 TRỞ LÊN- GIAO TIẾP VÀ BÁO CÁO TRỰC TIẾP VỚI BGĐ NGƯỜI NHẬT
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp chuyên sâu về giá thành tại các công ty sản xuất, có kinh nghiệm set up hệ thống tính giá thành từ đầu cho nhà máy (hoặc cải tổ thành công hệ thống cũ).
• Am hiểu sâu sắc về quản lý chi phí sản xuất, định mức kỹ thuật và các quy định pháp lý về khấu hao TSCĐ
• Am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Thuế Việt Nam
• Kỹ năng tư duy phân tích dữ liệu tài chính
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nguồn lực tài chính
• Hiểu biết sâu về quản lý dòng tiền và giám sát hoạt động tài chính
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ
•Có thể giải đáp các vướng mắc trong nội bộ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán chuyên cho sản xuất (MISA, FAST, Bravo.....)
• Bắt buộc có chứng chỉ Kế toán trưởng
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp với giám đốc người nhật khi phỏng vấn
• Các chế độ BHXH ( đóng mức cao) , thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo quy định công ty.
• Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng
TIẾNG NHẬT N3 TRỞ LÊN- GIAO TIẾP VÀ BÁO CÁO TRỰC TIẾP VỚI BGĐ NGƯỜI NHẬT
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp chuyên sâu về giá thành tại các công ty sản xuất, có kinh nghiệm set up hệ thống tính giá thành từ đầu cho nhà máy (hoặc cải tổ thành công hệ thống cũ).
• Am hiểu sâu sắc về quản lý chi phí sản xuất, định mức kỹ thuật và các quy định pháp lý về khấu hao TSCĐ
• Am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Thuế Việt Nam
• Kỹ năng tư duy phân tích dữ liệu tài chính
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nguồn lực tài chính
• Hiểu biết sâu về quản lý dòng tiền và giám sát hoạt động tài chính
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ
•Có thể giải đáp các vướng mắc trong nội bộ
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán chuyên cho sản xuất (MISA, FAST, Bravo.....)
• Bắt buộc có chứng chỉ Kế toán trưởng
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp với giám đốc người nhật khi phỏng vấn
• Các chế độ BHXH ( đóng mức cao) , thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo quy định công ty.
• Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Lô Z2 đường D3-N4 khu công nghiệp Nam Tân Uyên, Phường Khánh Bình, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Cong Ty TNHH Amedan Furniture Manufacturing
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công Ty TNHH MTV Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tiếp Vận Xuyên Á
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh
Negotiate
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHƯƠNG TRƯỜNG AN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DELI MANAGEMENT CONSULTING
Bình Dương
35 - 50 Triệu VND
Công Ty TNHH Công Nghiệp Bangni (Việt Nam)
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Preciv
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô Z2, đường D3-N4, khu công nghiệp Nam Tân Uyên, Phường Khánh Bình, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Trưởng - Thu Nhập Cạnh Tranh
Công ty Cổ phần Ngọc Quyết Thắng
Hồ Chí Minh, Bình Dương
28 - 35 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Kế Toán
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN THUẾ HINH LAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Bình Dương
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu