Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán; xây dựng quy chế tài chính, quy trình chứng từ và hệ thống báo cáo nội bộ.
Lập báo cáo tài chính theo chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán hiện hành; làm đầu mối làm việc với kiểm toán độc lập.
Kê khai, nộp và quyết toán các sắc thuế; lập hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết.
Tổ chức hạch toán tách bạch các nhóm hoạt động chịu thuế và không chịu thuế giá trị gia tăng; quản lý việc phân bổ thuế đầu vào dùng chung.
Kế toán các hợp đồng hợp tác kinh doanh và hợp đồng dịch vụ dài hạn theo đúng bản chất giao dịch.
Xây dựng báo cáo quản trị theo hợp đồng và theo đơn vị; lập ngân sách, dự báo dòng tiền, quản lý công nợ và phân tích chênh lệch.
Vận hành hệ thống
kiểm soát nội bộ; cập nhật hệ thống kế toán khi chế độ kế toán thay đổi.
Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ kế toán; làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và đối tác.
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng còn hiệu lực tại thời điểm nhận việc.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ít nhất 03 năm giữ vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng Tài chính - Kế toán (
Kế toán tổng hợp hay tương đương).
Có kinh nghiệm kế toán tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh: bệnh viện hoặc phòng khám đa khoa.
Đã trực tiếp tổ chức bộ máy kế toán và chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính năm.
Đã chủ trì giải trình trong ít nhất 01 kỳ kiểm toán độc lập và 01 kỳ thanh tra hoặc kiểm tra thuế.
Thành thạo Excel ở mức xây dựng mô hình tài chính; sử dụng thành thạo ít nhất một phần mềm kế toán.
Đã làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội về giám định và thanh quyết toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Không thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định của pháp luật kế toán.
1. Thu nhập & Chế độ tài chính:
Thu nhập: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định.
Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng các ngày Lễ, Tết và Lương tháng thứ 13.
Hỗ trợ đầy đủ chi phí công tác
Chính sách tăng lương định kỳ và phụ cấp thâm niên.
Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc.
2. Phát triển nghề nghiệp & Đời sống:
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm và kỹ năng chuyên môn.
Phúc lợi xã hội: Chế độ chăm sóc sức khỏe, tham gia các hoạt động du lịch/nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Môi trường: Tham gia các hoạt động phong trào, câu lạc bộ thể thao nội bộ pickleball và được hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định.