Kế Toán Trưởng (Công Ty Startup)

a. Xây Dựng và Tổ Chức Hệ Thống
Thiết lập ban đầu: Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng kế toán (nếu có), thiết lập quy trình luân chuyển chứng từ, quy trình hạch toán kế toán và hệ thống tài khoản phù hợp với đặc thù kinh doanh của Startup.
Phần mềm: Lựa chọn và triển khai phần mềm kế toán/quản trị tài chính phù hợp, đảm bảo kết nối dữ liệu hiệu quả với các phòng ban khác (kinh doanh, vận hành).
Xây dựng và ban hành các quy chế, quy định quản lý tài chính nội bộ.
b. Quản lý Kế toán & Tài chính:
Đảm bảo công tác hạch toán kế toán, ghi chép sổ sách kế toán của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật và các chuẩn mực kế toán hiện hành.
Lập và trình bày kịp thời, chính xác các Báo cáo Tài chính (tháng, quý, năm) và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
c. Kế toán Giá thành & Sản xuất (Quan trọng):
Tổ chức hệ thống tính giá thành sản phẩm (theo đơn hàng/công trình) một cách khoa học, chính xác, bao gồm chi phí nguyên vật liệu, nhân công trực tiếp, và chi phí sản xuất chung.
Giám sát chặt chẽ việc sử dụng định mức vật tư và quy trình nhập/xuất/tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
Phân tích, đánh giá các khoản mục chi phí sản xuất để tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất.
d. Quản lý Thuế & Pháp lý:
Kiểm soát, rà soát các tờ khai, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN) đảm bảo kê khai, nộp thuế đúng hạn, đúng quy định.
Chủ trì làm việc và giải trình với các cơ quan Thuế, Kiểm toán, Thanh tra khi có yêu cầu.
Cập nhật và phổ biến kịp thời các thay đổi về chính sách kế toán, thuế và tài chính.
e. Quản trị & Tham mưu:
Phân tích các chỉ tiêu tài chính, phân tích tình hình công nợ, dòng tiền, hàng tồn kho, và đưa ra cảnh báo kịp thời cho Ban Lãnh đạo.
Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách hàng năm và kiểm soát việc thực hiện.
Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế quản lý tài chính kế toán nội bộ.