- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Kế toán - Tài chính tại khách sạn Mandala Hòa Bình hoặc Mũi Né.
- Lập, kiểm tra và đánh giá các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính theo định kỳ.
- Kiểm soát các giao dịch phát sinh tại khách sạn; theo dõi ngân sách, dòng tiền và đề xuất phương án kiểm soát chi phí phù hợp.
- Kiểm tra, phê duyệt và ký các chứng từ kế toán theo đúng quy trình, thẩm quyền và hệ thống
kiểm soát nội bộ.
- Giám sát công tác kê khai và quyết toán thuế, đảm bảo hồ sơ, hóa đơn, chứng từ và báo cáo thuế tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Quản lý, phân công công việc và đào tạo đội ngũ kế toán tại khách sạn.
- Phối hợp cùng Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Kế toán.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hoạt động tài chính - kế toán vận hành hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Ban Lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có thể làm việc ở Hòa Bình hoặc Mũi Né
- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/
Finance Manager/Chief Accountant trong lĩnh vực Khách sạn, Resort, Hospitality.
- Am hiểu hệ thống kế toán và đặc thù tài chính trong ngành khách sạn; biết và có kinh nghiệm sử dụng USALI là lợi thế.
- Thành thạo MS Office và các phần mềm kế toán.
- Có năng lực quản lý, tổ chức công việc và đào tạo đội nhóm.
- Tư duy phân tích tốt, chủ động trong công việc, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng thích nghi nhanh, tư duy cải tiến và sẵn sàng đưa ra các giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả
- Thu nhập: 30 - 40 triệu/tháng, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được làm việc trong môi trường khách sạn - nghỉ dưỡng chuyên nghiệp, có cơ hội phát huy năng lực
quản lý tài chính và vận hành thực tế.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cùng hệ thống.
- Chế độ ăn ca/phụ cấp theo chính sách dành cho CBNV.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, thăm hỏi và phúc lợi nội bộ khác.
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao trách nhiệm - hiệu quả - tinh thần hợp tác.