Kế Toán Trưởng - Nữ - Làm Việc Tại Thủ Đức- Thu Nhập Từ 30M
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý & tổ chức bộ máy kế toán
• Xây dựng, vận hành và hoàn thiện hệ thống kế toán toàn công ty theo đúng Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán và các quy định pháp luật hiện hành.
• Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của phòng kế toán (dự kiến 5-10 nhân sự).
• Xây dựng quy trình, quy chế tài chính - kế toán nội bộ phù hợp với đặc thù ngành thi công xây dựng.
• Đề xuất và triển khai phần mềm kế toán, hệ thống ERP phù hợp quy mô doanh nghiệp.
2. Kế toán công trình & quản lý chi phí dự án
• Theo dõi, hạch toán chi phí từng công trình/dự án (chi phí nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công, chi phí chung, chi phí quản lý dự án...).
• Kiểm soát giá thành thi công thực tế so với dự toán được duyệt; phân tích chênh lệch và báo cáo kịp thời.
• Quản lý hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán công trình với chủ đầu tư và các nhà thầu phụ.
• Theo dõi tiến độ thanh toán, công nợ phải thu - phải trả theo từng dự án, từng đối tác.
• Kiểm soát việc tạm ứng, hoàn ứng của các đội thi công, chỉ huy trưởng công trình.
3. Kế toán tổng hợp & báo cáo tài chính
• Lập báo cáo tài chính theo quý, năm đúng thời hạn quy định (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh BCTC).
• Lập báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý) phục vụ Ban Giám đốc ra quyết định: báo cáo dòng tiền, báo cáo lãi/lỗ theo công trình, báo cáo công nợ, báo cáo hiệu quả kinh doanh.
• Phân tích các chỉ số tài chính: biên lợi nhuận gộp theo từng mảng (hạ tầng, giao thông, cảnh quan, xây dựng, nội thất), vòng quay công nợ, dòng tiền hoạt động.
• Đối chiếu, rà soát số liệu kế toán đảm bảo chính xác, trung thực.
4. Thuế & tuân thủ pháp luật
• Lập và nộp các báo cáo thuế đúng hạn: thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN, báo cáo hoá đơn, báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn.
• Quản lý hoá đơn điện tử, đảm bảo tuân thủ Nghị định 123/2020/NĐ-CP và các quy định mới nhất.
• Lập hồ sơ quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN hàng năm.
• Xử lý, giải trình các vấn đề với cơ quan thuế; đại diện công ty làm việc với đoàn thanh tra, kiểm tra thuế.
• Nắm vững và áp dụng đúng các quy định thuế mới nhất:
• Cập nhật kịp thời các chính sách thuế, quy định tài chính mới áp dụng cho ngành xây dựng (thuế nhà thầu, thuế nhà thầu phụ, hoàn thuế GTGT cho dự án đầu tư...).
5. Quản lý tài chính & dòng tiền
• Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và trung hạn cho công ty.
• Quản lý quan hệ với ngân hàng: hồ sơ vay vốn, bảo lãnh ngân hàng (bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh tạm ứng, bảo lãnh bảo hành...).
• Kiểm soát dòng tiền thu - chi, đảm bảo khả năng thanh toán cho các hoạt động thi công.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, cơ cấu vốn, phương án huy động vốn.
6. Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro
• Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ về tài chính - kế toán.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm toán báo cáo tài chính.
• Kiểm soát rủi ro tài chính: rủi ro tín dụng (nợ xấu từ chủ đầu tư), rủi ro thanh khoản, rủi ro biến động giá nguyên vật liệu.
• Tham gia rà soát hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công về các điều khoản tài chính, thanh toán, phạt vi phạm.
7. Phối hợp liên phòng ban
• Phối hợp với phòng Dự án/Kỹ thuật trong việc lập dự toán, kiểm soát chi phí công trình.
• Phối hợp với phòng Đấu thầu trong việc tính giá dự thầu, phân tích năng lực tài chính.
• Phối hợp với phòng Nhân sự về tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
• Phối hợp với bộ phận Mua hàng/Vật tư trong việc kiểm soát chi phí mua sắm, xuất nhập kho.
• Xây dựng, vận hành và hoàn thiện hệ thống kế toán toàn công ty theo đúng Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán và các quy định pháp luật hiện hành.
• Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của phòng kế toán (dự kiến 5-10 nhân sự).
• Xây dựng quy trình, quy chế tài chính - kế toán nội bộ phù hợp với đặc thù ngành thi công xây dựng.
• Đề xuất và triển khai phần mềm kế toán, hệ thống ERP phù hợp quy mô doanh nghiệp.
2. Kế toán công trình & quản lý chi phí dự án
• Theo dõi, hạch toán chi phí từng công trình/dự án (chi phí nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công, chi phí chung, chi phí quản lý dự án...).
• Kiểm soát giá thành thi công thực tế so với dự toán được duyệt; phân tích chênh lệch và báo cáo kịp thời.
• Quản lý hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán công trình với chủ đầu tư và các nhà thầu phụ.
• Theo dõi tiến độ thanh toán, công nợ phải thu - phải trả theo từng dự án, từng đối tác.
• Kiểm soát việc tạm ứng, hoàn ứng của các đội thi công, chỉ huy trưởng công trình.
3. Kế toán tổng hợp & báo cáo tài chính
• Lập báo cáo tài chính theo quý, năm đúng thời hạn quy định (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh BCTC).
• Lập báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý) phục vụ Ban Giám đốc ra quyết định: báo cáo dòng tiền, báo cáo lãi/lỗ theo công trình, báo cáo công nợ, báo cáo hiệu quả kinh doanh.
• Phân tích các chỉ số tài chính: biên lợi nhuận gộp theo từng mảng (hạ tầng, giao thông, cảnh quan, xây dựng, nội thất), vòng quay công nợ, dòng tiền hoạt động.
• Đối chiếu, rà soát số liệu kế toán đảm bảo chính xác, trung thực.
4. Thuế & tuân thủ pháp luật
• Lập và nộp các báo cáo thuế đúng hạn: thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN, báo cáo hoá đơn, báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn.
• Quản lý hoá đơn điện tử, đảm bảo tuân thủ Nghị định 123/2020/NĐ-CP và các quy định mới nhất.
• Lập hồ sơ quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN hàng năm.
• Xử lý, giải trình các vấn đề với cơ quan thuế; đại diện công ty làm việc với đoàn thanh tra, kiểm tra thuế.
• Nắm vững và áp dụng đúng các quy định thuế mới nhất:
• Cập nhật kịp thời các chính sách thuế, quy định tài chính mới áp dụng cho ngành xây dựng (thuế nhà thầu, thuế nhà thầu phụ, hoàn thuế GTGT cho dự án đầu tư...).
5. Quản lý tài chính & dòng tiền
• Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và trung hạn cho công ty.
• Quản lý quan hệ với ngân hàng: hồ sơ vay vốn, bảo lãnh ngân hàng (bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh tạm ứng, bảo lãnh bảo hành...).
• Kiểm soát dòng tiền thu - chi, đảm bảo khả năng thanh toán cho các hoạt động thi công.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, cơ cấu vốn, phương án huy động vốn.
6. Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro
• Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ về tài chính - kế toán.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm toán báo cáo tài chính.
• Kiểm soát rủi ro tài chính: rủi ro tín dụng (nợ xấu từ chủ đầu tư), rủi ro thanh khoản, rủi ro biến động giá nguyên vật liệu.
• Tham gia rà soát hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công về các điều khoản tài chính, thanh toán, phạt vi phạm.
7. Phối hợp liên phòng ban
• Phối hợp với phòng Dự án/Kỹ thuật trong việc lập dự toán, kiểm soát chi phí công trình.
• Phối hợp với phòng Đấu thầu trong việc tính giá dự thầu, phân tích năng lực tài chính.
• Phối hợp với phòng Nhân sự về tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
• Phối hợp với bộ phận Mua hàng/Vật tư trong việc kiểm soát chi phí mua sắm, xuất nhập kho.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường đại học chính quy có uy tín.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề kế toán (Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp hoặc công nhận).
• Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn bổ sung: CPA Việt Nam, ACCA, CMA hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng Kế toán tại doanh nghiệp xây dựng.
• Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế tại công ty thi công xây dựng có quy mô doanh thu từ 150 tỷ đồng/năm trở lên. Đây là yêu cầu tiên quyết.
• Có kinh nghiệm quản lý kế toán đồng thời nhiều công trình/dự án triển khai song song.
• Có kinh nghiệm làm việc và xử lý thành công với đoàn thanh tra thuế, kiểm toán Nhà nước (nếu có).
• Am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán công trình xây dựng.
• Có kinh nghiệm lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, bảo lãnh ngân hàng cho doanh nghiệp xây dựng.
3. Kiến thức chuyên môn
• Nắm vững Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Chế độ kế toán doanh nghiệp (Thông tư 200/2014/TT-BTC), Luật Kế toán và các văn bản hướng dẫn liên quan.
• Nắm vững hệ thống pháp luật thuế hiện hành: Luật Thuế GTGT số 48/2024/QH15, Luật sửa đổi 149/2025/QH15, Luật Thuế TNDN mới (2026), Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn (Nghị định 174/2025/NĐ-CP, Nghị định 20/2026/NĐ-CP, Thông tư 20/2026/TT-BTC...).
• Am hiểu sâu về kế toán chi phí xây dựng: hạch toán chi phí theo từng công trình (TK 154, 621, 622, 623, 627...), ghi nhận doanh thu xây dựng theo tiến độ (VAS 15).
• Hiểu biết về Luật Đấu thầu, quy trình đấu thầu, các quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng (Nghị định 10/2021/NĐ-CP, Thông tư 11/2021/TT-BXD...).
• Nắm vững quy định về hoá đơn điện tử, chứng từ điện tử theo quy định mới nhất.
• Có kiến thức về quản lý hợp đồng xây dựng: hợp đồng trọn gói, đơn giá cố định, đơn giá điều chỉnh, hợp đồng theo thời gian.
• Am hiểu chính sách thuế suất TNDN linh hoạt theo doanh thu và các ưu đãi thuế mới cho DNNVV, chi phí chuyển đổi số, đào tạo nhân sự.
4. Kỹ năng
• Thành thạo phần mềm kế toán: MISA, Fast Accounting, SAP hoặc các phần mềm ERP tương đương.
• Thành thạo Excel nâng cao: Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, hàm tài chính, lập mô hình tài chính.
• Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo quản trị chuyên sâu.
• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt (làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, chủ đầu tư).
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc cao.
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Yêu cầu khác
• Nam/Nữ, độ tuổi từ 32 - 45 tuổi.
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác kiểm tra công trình khi cần thiết.
• Không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có tiền án, tiền sự liên quan đến tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các cơ quan thuế, ngân hàng tại địa phương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính tại các trường đại học chính quy có uy tín.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề kế toán (Chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp hoặc công nhận).
• Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn bổ sung: CPA Việt Nam, ACCA, CMA hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng Kế toán tại doanh nghiệp xây dựng.
• Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế tại công ty thi công xây dựng có quy mô doanh thu từ 150 tỷ đồng/năm trở lên. Đây là yêu cầu tiên quyết.
• Có kinh nghiệm quản lý kế toán đồng thời nhiều công trình/dự án triển khai song song.
• Có kinh nghiệm làm việc và xử lý thành công với đoàn thanh tra thuế, kiểm toán Nhà nước (nếu có).
• Am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán công trình xây dựng.
• Có kinh nghiệm lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, bảo lãnh ngân hàng cho doanh nghiệp xây dựng.
3. Kiến thức chuyên môn
• Nắm vững Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Chế độ kế toán doanh nghiệp (Thông tư 200/2014/TT-BTC), Luật Kế toán và các văn bản hướng dẫn liên quan.
• Nắm vững hệ thống pháp luật thuế hiện hành: Luật Thuế GTGT số 48/2024/QH15, Luật sửa đổi 149/2025/QH15, Luật Thuế TNDN mới (2026), Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn (Nghị định 174/2025/NĐ-CP, Nghị định 20/2026/NĐ-CP, Thông tư 20/2026/TT-BTC...).
• Am hiểu sâu về kế toán chi phí xây dựng: hạch toán chi phí theo từng công trình (TK 154, 621, 622, 623, 627...), ghi nhận doanh thu xây dựng theo tiến độ (VAS 15).
• Hiểu biết về Luật Đấu thầu, quy trình đấu thầu, các quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng (Nghị định 10/2021/NĐ-CP, Thông tư 11/2021/TT-BXD...).
• Nắm vững quy định về hoá đơn điện tử, chứng từ điện tử theo quy định mới nhất.
• Có kiến thức về quản lý hợp đồng xây dựng: hợp đồng trọn gói, đơn giá cố định, đơn giá điều chỉnh, hợp đồng theo thời gian.
• Am hiểu chính sách thuế suất TNDN linh hoạt theo doanh thu và các ưu đãi thuế mới cho DNNVV, chi phí chuyển đổi số, đào tạo nhân sự.
4. Kỹ năng
• Thành thạo phần mềm kế toán: MISA, Fast Accounting, SAP hoặc các phần mềm ERP tương đương.
• Thành thạo Excel nâng cao: Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, hàm tài chính, lập mô hình tài chính.
• Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo quản trị chuyên sâu.
• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt (làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, chủ đầu tư).
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc cao.
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Yêu cầu khác
• Nam/Nữ, độ tuổi từ 32 - 45 tuổi.
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác kiểm tra công trình khi cần thiết.
• Không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có tiền án, tiền sự liên quan đến tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các cơ quan thuế, ngân hàng tại địa phương.
Quyền lợi
Mức lương Trên 30.000.000 đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Thưởng Theo quy chế của công ty
Phụ cấp Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công tác
Bảo hiểm Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho bản thân
Nghỉ phép 12 ngày phép/năm + các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định
Đào tạo Hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao chuyên môn, cập nhật chính sách thuế - kế toán
Thưởng Theo quy chế của công ty
Phụ cấp Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công tác
Bảo hiểm Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho bản thân
Nghỉ phép 12 ngày phép/năm + các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định
Đào tạo Hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao chuyên môn, cập nhật chính sách thuế - kế toán
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 30 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 32 đường 379, P. Tăng Nhơn Phú A, Phường Thủ Đức (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
35 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
40 - 47 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ Bích Hạnh
Hồ Chí Minh
30 - 33 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Vbr
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số 32, đường 379, phường Tăng Nhơn Phú A, quận 9, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
