Mô tả công việc
1. Quản lý & Vận hành hệ thống kế toán tập đoàn
Xây dựng, tổ chức bộ máy kế toán nội bộ chuyên nghiệp, phù hợp chuẩn GAAP và IFRS.
Kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, nhất quán giữa các công ty thành viên và quỹ.
Thiết lập hệ thống quy trình kế toán, chuẩn hóa báo cáo tài chính định kỳ.
2. Báo cáo tài chính & Hỗ trợ kiểm toán
Chịu trách nhiệm lập các báo cáo tài chính hợp nhất theo quý/năm.
Phối hợp với
kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập (Big4), đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kiểm toán quốc tế.
Chuẩn bị hồ sơ
phục vụ IPO, M&A hoặc các giao dịch tài chính lớn.
3. Quản lý dòng tiền & Giải ngân quỹ
Kiểm soát dòng tiền nội bộ, lập kế hoạch dòng tiền ngắn - trung - dài hạn.
Quản lý và kiểm soát các khoản giải ngân cho đầu tư, đảm bảo đúng quy trình và quy chuẩn.
Theo dõi AUM, cap-table cho quỹ Hyra Combinator.
4. Quản trị rủi ro & Tuân thủ pháp lý
Đảm bảo hệ thống
kiểm soát nội bộ vận hành hiệu quả.
Tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, tài chính, đầu tư.
Hỗ trợ Ban Pháp lý rà soát tính hợp pháp trong hoạt động đầu tư và vận hành quỹ.
5. Tư vấn chiến lược tài chính cho Ban Lãnh đạo
Cung cấp phân tích và khuyến nghị chiến lược về cấu trúc vốn, ngân sách, kiểm soát chi phí.
Hỗ trợ CFO trong việc lập kế hoạch tài chính toàn diện.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Có chứng chỉ CPA, ACCA là lợi thế.
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương tại tập đoàn, công ty đầu tư, quỹ đầu tư.
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia (MNC) và công ty công nghệ.
Am hiểu chuẩn mực VAS, IFRS,GAAP pháp luật thuế và quản trị tài chính doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng phân tích tài chính, quản trị rủi ro tốt.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và các công cụ ERP, BI.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu tài chính quốc tế.
Quyền lợi
Thưởng cổ phiếu ESOP.
Thưởng token Hyra ($HYRA).
Văn phòng hạng A tại khu phức hợp cao cấp nhất Hà Đông: view hồ, phòng gym, hội trường, thiết bị làm việc, cơ sở vật chất chuẩn 5 sao.
Thưởng Lễ, Tết: Thưởng các dịp Tết Dương lịch 1/1, 30/4 - 1/5, 2/9.
Quà tặng/thưởng các ngày đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Quốc tế Đàn ông (19/11), Tết Thiếu nhi (1/6), Rằm Trung thu, Tết Âm lịch.
Tháng lương thứ 13.
Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng hiệu suất dự án, thưởng thành tích (Theo mô hình lương 3P).
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: bảo hiểm sức khoẻ, kinh phí cho các hoạt động thể thao và CLB thể thao (bóng đá, chạy bộ).
Du lịch công ty, team building, hoạt động gắn kết, chăm sóc sức khoẻ tinh thần.
Thư viện Hyra với với ngân sách bổ sung hằng năm.
Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của hệ sinh thái Hyra: Tặng thẻ giảm giá, phiếu quà tặng, ưu đãi khi mua các sản phẩm như Hyracare, v.v.
Các chính sách phúc lợi khác theo quy định pháp luật và công ty
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 đến thứ 6 (Và thứ 7 cách tuần).
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
