KẾ TOÁN TRƯỞNG

* Quản lý/ điều hành Phòng kế toán
- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch công việc tại Phòng kế toán; phân chia công việc hợp lý.
- Quản lý, giám sát tiến độ thực hiện và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của CBNV phòng kế toán hàng tháng, định kỳ. Đảm bảo mỗi nhân viên kế toán hiểu rõ nhiệm vụ của mình, hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Thiết lập một hệ thống kế toán hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu về quản lý tài chính của Công ty, tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Các báo cáo phải được lập một cách chính xác, phản ánh đúng tình hình tài chính của doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy định, quy chế của phòng kế toán; quy định, quy trình quản lý thu - chi, mua sắm của Công ty, qui định chi tiêu nội bộ một cách khoa học, hợp lý.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng các qui định về định mức sử dụng nguyên liệu, định mức chi phí ...
- Nắm bắt thông tin lãi suất các ngân hàng trên thị trường để khai thác nguồn tiền nhàn rỗi mang lại hiệu quả cao.
- Quản lý các chi phí hoạt động đảm bảo hợp lý, tránh lãng phí;
- Quản lý tài sản, nguồn vốn tại Công ty đảm bảo sử dụng đúng mục đích, hiệu quả, không để thất thoát.
- Đảm bảo các công việc của Phòng kế toán hoàn thành theo kế hoạch công việc được giao theo đúng thời gian, tiến độ.
- Đảm bảo các hoạt động kế toán của doanh nghiệp đều tuân thủ đúng quy định pháp luật.
* Lập BCTC, kiểm toán, Bảng cân đối kế toán
- Lập BCTC, bảng cân đối kế toán định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng, năm. Kiểm toán BCTC 6 tháng/1 lần.
- Cung cấp, báo cáo thông tin tài chính kịp thời đến Ban Lãnh đạo/ các bên liên quan.
- Phân tích các chỉ số như lợi nhuận, chi phí, dòng tiền... để đánh giá hiệu quả hoạt động của Công ty.
- Dựa trên phân tích, chỉ số tài chính, đưa ra các đề xuất giúp Công ty cải thiện hiệu quả kinh doanh, tăng cường năng lực tài chính.
- Số liệu BCTC đúng, đủ.
- Báo cáo Trình bày rõ ràng, dễ hiểu về tình hình tài chính của doanh nghiệp, giải thích các số liệu, chỉ ra những điểm cần lưu ý.
* Báo cáo Thuế
- Lập BC Thuế GTGT, TNCN, TNDN. Giải trình điều chỉnh Thuế ( Nếu có);
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế, chuẩn bị tài liệu, giải trình khi có kiểm tra từ cơ quan thuế.
- Hướng dẫn, đào tạo, Cảnh báo các vấn đề rủi ro có liên quan đến thuế cho các phòng ban để đảm bảo tuân thủ trong quá trình thực hiện liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế, lập các báo cáo thuế chính xác, nộp thuế đúng hạn.
* Kiểm tra hồ sơ, chứng từ
- Kiểm tra, giám sát các kế toán phần hành: tiền mặt, ngân hàng, các khoản phải thu, phải trả, THCH, tạm ứng, TSCĐ, Kho.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các phòng ban về các qui trình, chứng từ nhằm đảm bảo đầy đủ, đúng qui định.
- Cảnh báo liên quan về các rủi ro.
- Bảo đảm hồ sơ đầy đủ chứng từ hợp lý.
- Hạn chế phát sinh nợ quá hạn.
* Công việc kế toán cuối kỳ
- Lập bảng trích KHTSCĐ, chi phí trả trước, phân bổ và hạch toán các chi phí. Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.
- Đảm bảo Đúng hạn, không sai sót.
* Kế toán quản trị
- Lập các báo cáo gửi Công ty mẹ, Ban Giám đốc: báo cáo quyết toán ngân sách, báo cáo tuần,......
- Chuẩn bị số liệu để phục vụ công tác kiểm toán, kiểm soát nội bộ, ban kiểm soát.
- Phối hợp với Ban giám đốc thực hiện việc xây dựng kế hoạch, ngân sách của Công ty hằng quý, 6 tháng, năm; Phân bổ nguồn tài chính hợp lý.
- Giám sát tình hình sử dụng ngân sách, đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng kế hoạch.
- Phối hợp với các phòng ban trong công tác thu hồi nợ quá hạn.
- Nộp báo cáo đúng hạn, các số liệu phục vụ cho mục đích quản trị.
- Phân bổ ngân sách hợp lý, đảm bảo việc sử dụng ngân sách theo đúng kế hoạch.
* Đào tạo và phát triển nhân sự
Tổ chức đào tạo, nâng cao kỹ năng/kiến thức cho nhân viên kế toán để đáp ứng được yêu cầu công việc. Xây dựng một đội ngũ kế toán có năng lực, đảm bảo tính kế thừa/phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
- Đảm bản Nhân viên kế toán phát triển được kỹ năng, năng lực trong lĩnh vực kế toán.
* Quản lý tài sản và chi phí hoạt động
- Quản lý các chi phí hoạt động đảm bảo hợp lý, tránh lãng phí;
- Quản lý tài sản tại Công ty đảm bảo sử dụng đúng mục đích, hiệu quả, không để thất thoát.
- Tài sản không bị mất, thất lạc.
- Các chi phí được kiểm soát phù hợp, không lãng phí
* Công việc khác (nếu có)
- Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo phân công của Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị, Ban điều hành công ty mẹ
- Đảm bảo thực hiện kịp thời, đầy đủ, chính xác