Tổ chức bộ máy kế toán và quản lý các hoạt động phòng kế toán:
- Thiết lập phân bổ công việc nội bộ phòng kế toán theo từng vị trí chuyên môn để đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
- Hạch toán/Rà soát qui trình, nghiệp vụ kế toán, cải tiến/đề xuất các cải tiến phù hợp quy định vận hành.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc nhắc nhở, kiểm tra, kiểm soát tất cả các công việc phát sinh hàng ngày của phòng kế toán.
- Đào tạo, bồi dưỡng, hướng vẫn nghiệp vụ chuyên môn nhân viên phòng kế toán.
- Truyền đạt thông tin, chủ trương, định hướng của Ban
Giám đốc đến nhân viên phòng kế toán.
Đảm bảo cung cấp số liệu kế toán theo yêu cầu:
- Chịu trách nhiệm chính trong việc cung cấp số liệu báo cáo kịp thời, chính xác (Báo cáo tài chính, Báo cáo dòng tiền, Báo cáo/Quyết toán thuế, Báo cáo quản trị, Thống kê,....)
- Kiểm soát số liệu báo cáo cung cấp phản ánh trung thực, hợp lý theo Qui định hiện hành
- Giải trình số liệu khi có yêu cầu (Ban Giám đốc, Kiểm toán, Ngân Hàng, Cơ quan thuế...) đối với hồ sơ liên quan phòng kế toán và số liệu Công ty.
- Tính toán/kiểm soát các chi phí vận hành của Công ty.
Quản trị và cảnh báo rủi ro:
- Kiểm soát tính tuân thủ: kiểm soát toàn bộ hoạt động thu - chi, đề nghị thanh toán tuân thủ theo Qui trình phê duyệt và phù hợp Pháp luật hiện hành.
- Tham gia ý kiến về các đề xuất xử lý về xử lý bán hàng/Hợp đồng Bất động sản/Qui trình hồ sơ thầu/Vay liên kết...
- Đóng góp cải tiến qui trình các phòng ban liên quan.
- Kiểm soát, quản lý, điều phối dòng tiền Các dự án.
- Kiểm soát chi phí thuế phù hợp Qui định hiện hành.
Lưu trữ chứng từ kế toán:
- Đảm bảo lưu trữ chặt chẽ, đầy đủ và kịp thời dữ liệu kế toán.
- Lưu trữ đầy đủ chứng từ kế toán cần thiết trên hệ thống Data/Server Công ty.
- Sắp xếp bảo quản/lưu trữ chứng từ Theo Qui định hiện hành.
Các công việc khác được giao bởi Ban Giám đốc.
- Đại học chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán.
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Kế toán trưởng công ty lĩnh vực bất động sản, kinh doanh bán lẻ,
quản lý vận hành dự án...
- Có kinh nghiệm về lãnh đạo, quản lý, đào đạo, huấn luyện nhân viên.
- Sử dụng và quản lý được phần mềm chuyên môn và tin học văn phòng.
- Kỹ năng quản lý, kiểm soát chi phí vận hành và khả năng tham mưu, tham vấn các quy trình, quản lý rủi ro, đề xuất đến Ban Giám đốc.
- Trung thực và trách nhiệm, có tính kỷ luật cao
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin và hòa đồng với mọi nhân viên.
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
Lương cạnh tranh đúng theo năng lực, kinh nghiệm chuyên môn.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách khác của Công ty và Công đoàn.
- Chính sách Thưởng tháng 13 hoặc theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Quà lễ tết, sinh nhật, sự kiện hàng năm.
Phụ cấp:
- Ăn trưa.
- Điện thoại.