Vai trò cốt lõi:
Thiết lập hệ thống kế toán từ đầu (chart of accounts, quy trình, chuẩn mực báo cáo).
Xây dựng toàn bộ quy trình tài chính - kế toán - dòng tiền - công nợ - kho - doanh thu.
Đảm bảo tuân thủ pháp lý - thuế - báo cáo chuẩn theo quy định nhà nước.
Thiết lập bộ máy kế toán, đào tạo nhân sự và vận hành ổn định.
Nhiệm vụ chính:
1. Xây dựng hệ thống kế toán - tài chính nền tảng cho doanh nghiệp
Thiết kế Hệ thống Tài khoản (COA) phù hợp ngành.
Xây dựng sổ sách - báo cáo - biểu mẫu kế toán chuẩn.
Chuẩn hoá quy trình ghi nhận doanh thu - chi phí - công nợ - kho - tài sản.
Áp dụng chuẩn mực kế toán Việt Nam
Lựa chọn & triển khai phần mềm kế toán phù hợp: Misa / Bravo / Fast / AMIS.
Xây dựng hệ thống
kiểm soát nội bộ .
2. Set up toàn bộ quy trình Tài chính - Kế toán - Thanh toán - Dòng tiền
Thiết kế quy trình thanh toán: đề nghị thanh toán - duyệt - chi - hạch toán.
Set up quy trình tạm ứng - hoàn ứng - chi phí.
Xây dựng hạn mức chi tiêu - quy định tài chính - chính sách kế toán nội bộ.
Xây dựng quy trình đối soát doanh thu (Online - Offline - POS - chuyển khoản).
Xây dựng quy trình kiểm soát kho (nhập - xuất - tồn - định mức).
Thiết lập bộ quy tắc chứng từ (ký - lưu - kiểm tra - đối chiếu).
3. Quản lý Thuế - Báo cáo thuế - Làm việc với cơ quan nhà nước
Lập và nộp báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN.
Kiểm soát rủi ro thuế - lập kế hoạch thuế hợp lý.
Xử lý hoàn thuế (nếu có).
Làm việc với cơ quan thuế - kiểm toán - ngân hàng.
Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật 100% (không để bị phạt).
4. Lập & kiểm soát hệ thống Báo cáo quản trị và Báo cáo tài chính
Lập báo cáo quản trị theo tuần/tháng/quý:
Doanh thu theo phòng ban/kênh
Chi phí, Lợi nhuận, Dòng tiền, Công nợ
KPI tài chính
Lập báo cáo tài chính cuối năm, phối hợp với kiểm toán.
Đưa ra đề xuất điều chỉnh tài chính để CEO ra quyết định.
5. Xây dựng & quản lý bộ máy kế toán
Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ kế toán viên.
Phân chia nhiệm vụ: kế toán công nợ - thu chi - tổng hợp - kho - thuế.
Thiết lập hệ thống kiểm tra chéo, giảm sai sót.
Đảm bảo tính minh bạch - chính xác - kỷ luật hệ thống.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính,
Kế toán doanh nghiệp.
Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm kế toán trưởng. Bắt buộc đã có chứng chỉ kế toán trưởng
Yêu cầu có kinh nghiệm SET UP hệ thống kế toán cho doanh nghiệp vừa & nhỏ.
Am hiểu chuẩn mực kế toán - thuế - tài chính - pháp lý doanh nghiệp. Nắm rõ quy định: Thuế GTGT, TNCN, TNDN, BHXH - Công đoàn, Định mức chi phí, Kiểm soát nội bộ
Từng làm việc trong doanh nghiệp dịch vụ, thương mại, chuỗi cửa hàng là lợi thế. Hiểu rõ nhiều mô hình kinh doanh: retail - dịch vụ - TMĐT - sản xuất
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 2-5 nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thoải mái.
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: thưởng tết, thưởng hiệu suất, review lương theo năng lực 2 lần/năm
Hưởng chế độ du lịch, team building, nghỉ dưỡng thường niên 1 lần / năm.
Hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ưu tiên trọng dụng nhân tài theo quy chế quản trị nhân tài của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
