KẾ TOÁN TRƯỞNG
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh yến sào. Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của số liệu kế toán; tối ưu hóa chi phí sản xuất và kiểm soát chặt chẽ dòng tiền, hệ thống phân phối (showroom, đại lý, b2b).
Quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Quản lý Tổ chức và Điều hành Bộ máy Kế toán
Tổ chức, phân công công việc và giám sát năng lực của các kế toán viên (Kế toán tổng hợp, kế toán kho, kế toán giá thành, kế toán thanh toán...).
Xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống quy trình, quy định kế toán phù hợp với đặc thù sản xuất - kinh doanh thực phẩm.
2. Kế toán Quản trị & Tính Giá thành Sản xuất (Trọng tâm ngành)
Kiểm soát hao hụt: Đặc thù ngành có tỷ lệ hao hụt rất lớn trong quá trình sản xuất. Kế toán trưởng phải xây dựng và kiểm soát chặt chẽ định mức hao hụt nguyên vật liệu.
Tính giá thành sản phẩm: Theo dõi và tập hợp chi phí (chi phí mua NVL, chi phí nhân công, chi phí bao bì, tem nhãn, kiểm định chất lượng...) để tính giá thành chính xác cho từng dòng sản phẩm.
Quản lý số liệu tồn kho nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm đóng gói tại nhà máy/xưởng sản xuất và các showroom.
3. Quản lý Tài chính, Dòng tiền & Hệ thống Phân phối
Lập kế hoạch tài chính, quản lý dòng tiền thu - chi hàng tuần/tháng/quý nhằm đảm bảo tính thanh khoản, đặc biệt là nguồn vốn thu mua theo mùa vụ.
Kiểm soát công nợ phải thu từ các kênh phân phối: Showroom bán lẻ, đại lý, nhà phân phối, sàn TMĐT và các đối tác B2B (quà tặng doanh nghiệp).
4. Công tác Thuế và Báo cáo Tài chính
Chịu trách nhiệm lập và nộp đúng hạn các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn điện tử) và báo cáo tài chính năm theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ mua vào (đặc biệt là chứng từ thu mua NVL, hóa đơn đỏ để tối ưu hóa chi phí hợp lý).
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
5. Tham mưu cho Ban Giám đốc
Lập các báo cáo phân tích quản trị định kỳ (doanh thu theo dòng sản phẩm, biên lợi nhuận gộp từng loại sản phẩm, hiệu quả của từng showroom/kênh phân phối).
Tham mưu cho Giám đốc về chính sách giá bán, chính sách chiết khấu đại lý và các chiến lược cắt giảm chi phí sản xuất không cần thiết.
Quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Quản lý Tổ chức và Điều hành Bộ máy Kế toán
Tổ chức, phân công công việc và giám sát năng lực của các kế toán viên (Kế toán tổng hợp, kế toán kho, kế toán giá thành, kế toán thanh toán...).
Xây dựng, hoàn thiện và cải tiến hệ thống quy trình, quy định kế toán phù hợp với đặc thù sản xuất - kinh doanh thực phẩm.
2. Kế toán Quản trị & Tính Giá thành Sản xuất (Trọng tâm ngành)
Kiểm soát hao hụt: Đặc thù ngành có tỷ lệ hao hụt rất lớn trong quá trình sản xuất. Kế toán trưởng phải xây dựng và kiểm soát chặt chẽ định mức hao hụt nguyên vật liệu.
Tính giá thành sản phẩm: Theo dõi và tập hợp chi phí (chi phí mua NVL, chi phí nhân công, chi phí bao bì, tem nhãn, kiểm định chất lượng...) để tính giá thành chính xác cho từng dòng sản phẩm.
Quản lý số liệu tồn kho nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm đóng gói tại nhà máy/xưởng sản xuất và các showroom.
3. Quản lý Tài chính, Dòng tiền & Hệ thống Phân phối
Lập kế hoạch tài chính, quản lý dòng tiền thu - chi hàng tuần/tháng/quý nhằm đảm bảo tính thanh khoản, đặc biệt là nguồn vốn thu mua theo mùa vụ.
Kiểm soát công nợ phải thu từ các kênh phân phối: Showroom bán lẻ, đại lý, nhà phân phối, sàn TMĐT và các đối tác B2B (quà tặng doanh nghiệp).
4. Công tác Thuế và Báo cáo Tài chính
Chịu trách nhiệm lập và nộp đúng hạn các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn điện tử) và báo cáo tài chính năm theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ mua vào (đặc biệt là chứng từ thu mua NVL, hóa đơn đỏ để tối ưu hóa chi phí hợp lý).
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
5. Tham mưu cho Ban Giám đốc
Lập các báo cáo phân tích quản trị định kỳ (doanh thu theo dòng sản phẩm, biên lợi nhuận gộp từng loại sản phẩm, hiệu quả của từng showroom/kênh phân phối).
Tham mưu cho Giám đốc về chính sách giá bán, chính sách chiết khấu đại lý và các chiến lược cắt giảm chi phí sản xuất không cần thiết.
Yêu cầu
1. Học vấn và Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực theo quy định của Bộ Tài chính.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp cấp cao.
Ưu tiên bắt buộc: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Sản xuất thực phẩm, hoặc hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất định mức phức tạp.
3. Kiến thức và Kỹ năng
Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan đến ngành thực phẩm (các chi phí liên quan đến chứng nhận ATVSTP, ISO, HACCP...).
Thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng (MISA, FAST...) và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống ERP (SAP, Oracle, Odoo...).
Kỹ năng phân tích số liệu nhạy bén, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực tiến độ cao (đặc biệt là mùa cao điểm quà tặng lễ Tết).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao việc cho đội nhóm tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực theo quy định của Bộ Tài chính.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp cấp cao.
Ưu tiên bắt buộc: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Sản xuất thực phẩm, hoặc hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất định mức phức tạp.
3. Kiến thức và Kỹ năng
Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan đến ngành thực phẩm (các chi phí liên quan đến chứng nhận ATVSTP, ISO, HACCP...).
Thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng (MISA, FAST...) và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống ERP (SAP, Oracle, Odoo...).
Kỹ năng phân tích số liệu nhạy bén, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực tiến độ cao (đặc biệt là mùa cao điểm quà tặng lễ Tết).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao việc cho đội nhóm tốt.
Quyền lợi
Lương tháng 13, hiệu quả công việc (KPIs) hấp dẫn. Quà chúc mừng sinh nhật, thưởng lễ tết
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chính sách mua hàng nội bộ giá ưu đãi
Được review lương hằng năm theo năng lực
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chính sách mua hàng nội bộ giá ưu đãi
Được review lương hằng năm theo năng lực
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Tài chính / Đầu tư
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Tài chính / Đầu tư
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 triệu - 45 triệu
Nơi làm việc
- Tây Thạnh,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH STEC GLOBAL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH GREEN FASHION GROUP
Hồ Chí Minh
30,000,000 - 45,000,000 VND
Công ty TNHH TM SX Lifes Food
- Địa chỉ công ty: Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, Tp Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Trưởng - Lương 25-30 Triệu (Dĩ An - Bình Dương)
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tiếp Vận Xuyên Á
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận
Kế Toán Trưởng Kế Toán, Kiểm Soát Tài Chính & Tuân Thủ
CÔNG TY TNHH AFFINA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, An Giang
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu