Kế toán trưởng

Công ty TNHH REMED

25-35 triệu VND
21/07/2026
Toàn thời gian

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

  • Quản lý dữ liệu và hệ thống thông tin kế toán:
    • Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu kế toán, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, bảo mật và khả năng truy xuất thông tin.
    • Đề xuất cơ cấu phân quyền sử dụng phần mềm kế toán, FAST Business (ERP) và các hệ thống liên quan; trình Ban Giám đốc phê duyệt và kiểm soát việc thực hiện.
    • Định kỳ rà soát tính hiệu quả của hệ thống kế toán và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản trị dữ liệu tài chính.
  • Tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát nghiệp vụ kế toán:
    • Tổ chức, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong Công ty.
    • Kiểm soát việc ghi nhận các nghiệp vụ mua hàng, bán hàng, nhập xuất tồn kho, tạm ứng, thanh toán, công nợ phải thu, công nợ phải trả, doanh thu, chi phí và các nghiệp vụ tài chính khác.
    • Đảm bảo toàn bộ nghiệp vụ kế toán được ghi nhận đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và quy trình nội bộ.
    • Kiểm tra, rà soát và phê duyệt các báo cáo, hồ sơ kế toán trước khi trình Ban Lãnh đạo.
  • Cập nhật, đào tạo và triển khai các quy định kế toán - thuế:
    • Thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật mới về kế toán, thuế và tài chính.
    • Phổ biến, hướng dẫn và triển khai áp dụng các quy định mới đến các phòng ban liên quan.
    • Xây dựng, cập nhật và ban hành các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán phù hợp với thực tế hoạt động của Công ty.
    • Tổ chức đào tạo hoặc phân công nhân sự đào tạo về quy trình, chính sách kế toán cho các đơn vị trong hệ thống.
  • Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ:
    • Xây dựng kế hoạch đánh giá rủi ro định kỳ đối với các hoạt động kế toán, tài chính và quản lý tài sản.
    • Thiết lập các cơ chế kiểm soát nhằm hạn chế sai sót, gian lận và thất thoát tài sản.
    • Theo dõi, đánh giá và báo cáo các rủi ro tài chính - kế toán cho Giám đốc cùng các biện pháp phòng ngừa và khắc phục.
    • Đề xuất cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.
  • Kiểm soát công nợ:
    • Công nợ phải thu:
      • Theo dõi và đánh giá tình hình công nợ phải thu của khách hàng, đối tác và các đơn vị liên quan.
      • Dự báo các khoản công nợ có rủi ro, đề xuất phương án thu hồi nợ và tối ưu chi phí thu hồi công nợ.
      • Đề xuất xử lý các khoản công nợ quá hạn, nợ khó đòi hoặc nợ không có khả năng thu hồi theo quy định của Công ty.
    • Công nợ phải trả:
      • Kiểm soát và quản lý công nợ phải trả nhà cung cấp, đảm bảo thanh toán đúng hạn và phù hợp với dòng tiền của Công ty.
      • Phối hợp với bộ phận Tài chính xây dựng kế hoạch thanh toán và cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh.
  • Xây dựng hệ thống chỉ số và đánh giá hiệu quả hoạt động kế toán:
    • Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng Kế toán.
    • Xây dựng các tiêu chí đánh giá chất lượng dữ liệu và hiệu quả vận hành của hệ thống phần mềm kế toán.
    • Theo dõi và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc của bộ phận.
  • Lập và quản lý ngân sách:
    • Chủ trì xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm của Công ty và ngân sách của phòng Kế toán.
    • Thẩm định và đánh giá kế hoạch ngân sách của các phòng ban trước khi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
    • Theo dõi việc thực hiện ngân sách, phân tích các biến động thực tế và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
    • Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
  • Phân tích tài chính và báo cáo quản trị:
    • Tổ chức lập và phát hành Báo cáo tài chính theo quy định.
    • Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.
    • Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng đơn vị và toàn hệ thống.
    • Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám đốc/Giám đốc.
  • Làm việc với cơ quan chức năng và đối tác bên ngoài:
    • Đại diện Công ty làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.
    • Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và giải trình số liệu khi có yêu cầu kiểm tra, thanh tra hoặc kiểm toán. Phối hợp với các đơn vị tư vấn, đối tác tài chính trong các vấn đề liên quan đến kế toán và thuế.
  • Quản lý nhân sự phòng Kế toán:
    • Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc phòng Kế toán.
    • Xây dựng đội ngũ kế toán có năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty.
    • Đề xuất cơ cấu nhân sự, kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Các công việc khác:
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.
    • Tham gia các dự án cải tiến hệ thống quản trị, tài chính và vận hành của Công ty.

Yêu cầu

  • Ít nhất có kinh nghiệm 1 năm làm vị trí Kế toán trưởng
  • Kỹ năng đối soát số liệu hệ thống
  • Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Khả năng làm việc nhóm

Quyền lợi

  • Thu nhập từ 25 - 30 triệu/tháng.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.
  • Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
  • Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ của công ty.

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 21/07/2026
  • Thu nhập: 25-35 triệu VND

Nơi làm việc

  • Lô 14-2-2, Lô 14-2-3, Đường số 24, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Thành phố Hồ Chí Minh

Giới thiệu công ty

Công ty TNHH REMED việc làm

14 Lê Văn Lương, Phường Tân Hưng, Tp. Hồ Chí Minh

Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm tương tự

Master Data

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG 2

Thương lượng
Hồ Chí Minh
13/10/2026

Chief Accountant

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam

Thương lượng
Hồ Chí Minh
25/09/2026

Kế Toán Trưởng

Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh

20 - 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
20/09/2026

Chief Accountant (Manufacturing)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

30 - 35 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
13/09/2026

Leader Triển Khai Phần Mềm

CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/09/2026

Giám đốc Hub Bán lẻ

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank

35 Tr - 40 Tr VND
Hồ Chí Minh, Long An
31/08/2026

Kế Toán Trưởng (Tiếng Trung, $1700, ID-17073)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

40 - 50 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
02/09/2026

Kế Toán Trưởng Biết Tiếng Nhật

CÔNG TY TNHH STEC GLOBAL VIỆT NAM

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
23/09/2026

TRƯỞNG BỘ PHẬN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bảo Long

15 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/08/2026

KẾ TOÁN TRƯỞNG

Công Ty TNHH TM Xây Dựng Diệu Long

28 - 35 triệu VND
Hồ Chí Minh
21/09/2026
Vị trí Kế toán trưởng do công ty Công ty TNHH REMED tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25-35 triệu VND, tìm thêm việc làm về Kế toán trưởng hoặc công ty Công ty TNHH REMED ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công ty TNHH REMED

Địa chỉ: 14 Lê Văn Lương, Phường Tân Hưng, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Cạnh Tranh
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Thỏa Thuận
Hà Nội