Kế Toán viên kiêm hành chính nhân sự

1. Phần Kế toán.
- Theo dõi và đề xuất các khoảng thanh toán phát sinh và định kỳ.
- Rà soát, lưu trữ có hệ thống, quản lý sổ sách chứng từ sổ sách kế toán.
- Theo dõi, hạch toán, rà soát các nghiệp vụ phát sinh có liên quan vào phần mềm kế toán.
- Kế toán thanh toán các khoảng thu, chi.. giao dịch với ngân hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
2.Phần hành Hành chính nhân sự.
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu Ban lãnh đạo công ty.
- Thực hiện các thủ tục thử việc, ký hợp đồng lao động, các chế động chính sách lương, bảo hiểm với người lao động.
- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày, hạch toán chi phí lương, thưởng, các khoản bảo hiểm, thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN ...
- Chấm công, tổng hợp công tính lương cho Cán bộ nhân viên công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.